关于企业改制,以下表述中,正确的有()。A、企业改制从经济实质来看属于企业的重新开始，与非同一控制下企业合并具有很大的相似性B、企业改制过程中的资产、负债采用公允价值计量模式，实际上与非同一控制下企业合并的会计处理是相似的C、改制企业的控股股东在确认对股份有限公司的长期股权投资时，将投出资产的公允价值及相关费用之和作为初始的投资成本D、以上均对

题目
关于企业改制,以下表述中,正确的有()。

A、企业改制从经济实质来看属于企业的重新开始，与非同一控制下企业合并具有很大的相似性

B、企业改制过程中的资产、负债采用公允价值计量模式，实际上与非同一控制下企业合并的会计处理是相似的

C、改制企业的控股股东在确认对股份有限公司的长期股权投资时，将投出资产的公允价值及相关费用之和作为初始的投资成本

D、以上均对

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1.下列有关国家出资企业改制的表述，正确的有：()。A、企业改制应当按照规定进行清产核资、财务审计、资产评估，准确界定和核实资产，客观、公正地确定资产的价值B、企业改制应当依照法定程序，由履行出资人职责的机构决定或者由公司股东会、股东大会决定C、企业改制应当制定改制方案D、企业改制涉及重新安置企业职工的，应当制定职工安置方案，并经职工代表大会或者职工大会审议通过

2.根据有关规定，国有企业实施改制时应当明确企业与职工的相关责任。下列有关国有企业改制时企业与职工关系问题的表述中，正确的有( )。A．改制企业应当制订职工安置方案，职工安置方案须经职工代表大会或职工大会审议通过B．企业实施改制时，必须向职工公布企业主要财务指标的财务审计、资产评估结果C．对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金D．企业改制时，对确认的拖欠职工工资、医疗费等，原则上应当一次付清

3.根据有关规定，国有企业实施改制时应当明确企业与职工的相关责任。下列有关国有企业改制时企业与职工关系问题的表述中，正确的有（ ）A．改制企业应当制订职工安置方案，职工安置方案须经职工代表大会或职工大会审议通过B．企业实施改制时，必须向职工公布企业主要财务指标的财务审计、资产评估结果C．对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金D．企业改制时，对确认的拖欠职工工资、医疗费等，原则上应当一次付清

4.下列有关国家出资企业改制的表述，正确的有：()。A.企业改制涉及重新安臵企业职工的，应当制定职工安臵方案，并经职工代表大会或者职工大会审议通过B.企业改制应当按照规定进行清产核资、财务审计、资产评估，准确界定和核实资产，客观、公正地确定资产的价值C.企业改制应当依照法定程序，由履行出资人职责的机构决定或者由公司股东会、股东大会决定D.企业改制应当制定改制方案

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    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    根据企业国有资产法律制度的规定，关于企业改制，下列表述正确的有（　）。

    A、国有独资企业、国有独资公司改为国有资本控股公司或者非国有资本控股公司，属于企业改制
    B、重要的国有独资企业改制，履行出资人职责的机构在作出决定前，应当将改制方案报请本级人民政府批准
    C、涉及职工安置方案，应当经过职工代表大会或职工大会审议通过
    D、对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金

    答案：A,B,C,D
    解析：
    四个选项表述均正确

  • 第3题：

    根据企业国有资产法律制度的规定，下列关于企业改制的说法中，不正确的是（　　）。

    A.国有独资企业可以改制为国有独资公司
    B.国有独资企业可以改制为国有资本控股公司
    C.国有资本控股公司可以改制为国有资本参股公司
    D.国有独资公司可以改制为国有独资企业

    答案：D
    解析：
    选项D：国有独资公司不可以改制为国有独资企业。

  • 第4题：

    根据有关规定，国有企业实施改制时应当明确企业与职工的相关责任。下列有关国有企业改制时企业与职工关系问题的表述中，正确的有（）。

    A.改制企业应当制订职工安置方案，职工安置方案须经职工代表大会或职工大会审议通过
    B.企业实施改制时，必须向职工公布企业主要财务指标的财务审计、资产评估结果
    C.对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金
    D.企业改制时，对确认的拖欠职工工资、医疗费等，原则上应当一次付清

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考核国有企业实施改制时企业与职工的责任。

  • 第5题：

    根据企业国有资产法律制度的规定，关于企业改制，下列表述正确的有（ ）。

    A.国有独资企业、国有独资公司改为国有资本控股公司或者非国有资本控股公司，属于企业改制
    B.重要的国有独资企业改制，履行出资人职责的机构在作出决定前，应当将改制方案报请本级人民政府批准
    C.涉及职工安置方案，应当经过职工代表大会或职工大会审议通过
    D.对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金

    答案：A,B,C,D
    解析：
    四个选项表述均正确。

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