工会提供的会计信息应当符合工会宏观管理的要求,满足本级工会加强财务管理的需要。()此题为判断题(对，错)。

题目
工会提供的会计信息应当符合工会宏观管理的要求,满足本级工会加强财务管理的需要。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.工会法律援助工作经费只接受本级工会财务、经审、法律、保障部门的监督检查。()

2.职工()人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会，可以设专职工会主席或者副主席;工会应当根据工作需要，设工会专职工作人员，具体人数由工会与单位协商确定。

3.《关于2012－2014年度工会财务大检查情况的通报》要求,各单位工会十万元以上支出事前须经本级工会集体研究决定,并报集团公司工会审批后方可组织落实。( )此题为判断题(对，错)。

4.工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案：正确
更多“工会提供的会计信息应当符合工会宏观管理的要求,满足本级工会加强财务管理的需要。() ”相关问题

  • 第1题：

    企业民主管理是本级工会自己的事情,上级工会只负责监督。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：错误

  • 第2题：

    因工作需要调动工会主席、副主席工作的,应当履行下列程序:( )。

    A、征得职工代表大会的同意

    B、征得全体会员过半数同意

    C、征得本级工会委员会的同意

    D、征得上一级工会的同意


    参考答案：CD

  • 第3题：

    73、人力资源管理学派认为工会利大于弊，应当加强工会。（）


    错误解析：工会是代表员工利益的合法组织，集中了企业各部门员工的资料，同时也能够将企业员工的想法、需求和建议单独以独立部门机构的形式传达出去，代表员工的利益同企业人力资源管理部门以及其他部门展开沟通协作，因为工会具有独立性、主体性，能够切实代表企业员工合法权益，基于工会独立性较强的主体地位，能够有效解除企业的人力资源管理与员工间的矛盾纠纷，为员工与企业沟通提供一个合法平台，增进双方沟通效率，提高人力资源管理的科学性，人力资源管理学派认为工会利小于弊，应该削弱工会的存在，加强管理人员的存在，故题干描述错误。故答案为：B

  • 第4题：

    工会提供的会计信息应当满足各级工会加强财务管理的需要。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：错误

  • 第5题：

    基层工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应征得本级工会委员会和( )同意。

    A.地方党委

    B.上一级工会

    C.地方政府


    参考答案：B

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