激励的出发点是()。A、激发组织成员的行为B、归化组织成员的行为C、满足专业技术人员的各种需要D、引导组织成员的行为

题目
激励的出发点是()。

A、激发组织成员的行为

B、归化组织成员的行为

C、满足专业技术人员的各种需要

D、引导组织成员的行为

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1.全面预算的编制应以决策确定的()为出发点A、控制方法B、激励方法C、领导目标D、经营目标

2.( )是人类行为的出发点、基础和最根本的原因。A.激励B.沟通C.需要D.说话

3.教育目的是一切教育工作的出发点和归宿，对教育工作具有导向、激励和__________作用。

4.教育目的是教育活动的出发点和归宿，它的功能有()A.定向功能B.调控功能C.激励功能D.评价功能E.衍生功能

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  • 第1题：

    设计专业技术人员工资收入的出发点是（ ）。
    A.收入水平要高 B.重在激励
    C.激励方式结合企业实际 D.形式灵活 E.重在讲实效


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    教育目的是一切教育工作的出发点和归宿，对教育工作具有导向、激励和__________的作用。


    答案：
    解析：
    评价

  • 第3题：

    33、激励过程的出发点是（）

    A．紧张感

    B．目标

    C．不满意

    D．末满足的需求


    C 解析：激励过程的出发点是未满足的需要。

  • 第4题：

    用滚动预算数据作为考核的企业,其出发点是基于预算目标做的不现实。无法正常发挥考核激励作用,如按滚动预算考核员工,能调动员工的积极性。（）


    答案：对
    解析：

  • 第5题：

    【单选题】38.激励过程的出发点是（)。

    A．紧张感

    B．目标

    C．未得到满足的需要

    D．不满意


    C

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