此题为判断题(对,错)。
1.企业梳理治理结构,应当重点关注()的任职资格和履职情况。A.董事、经理及其他高级管理人员,一般员工B.监事、经理及其他高级管理人员,一般员工C.董事、监事、经理及其他高级管理人员D.董事、监事、一般员工
2.下列关于企业文化建设与评估的说法中,错误的是()。A、企业应建立具有风险意识的企业文化,将风险管理文化建设融入企业文化建设全过程B、企业高级管理人员在建立良好的企业文化中发挥主导和表率作用C、企业普通员工应当在企业文化建设中发挥主导和模范作用D、企业文化评估,应当重点关注董事、监事、经理和其他高级管理人员在企业文化建设中的责任履行情况
3. 期货公司董事、监事和高级管理人员的近亲属在期货公司从事期货交易的,有关董事、监事和高级管理人员应当在知悉之日起10个工作日内向公司报告。( )
4.企业内部控制应用指引所称人力资源,是指()A.董事,监事,高级管理人员,全体员工B.股东,董事,监事,高级管理人员C.股东,董事,经理,全体员工D.股东,董事,监事,高级管理人员
第1题:
第2题:
第3题:
42、上市公司的监事可以由董事、经理和其他高级管理人员兼任。()
第4题:
第5题: