下列关于企业编制企业发展战略的说法中,错误的是()。A、企业通过对内外部环境、内部条件和发展前景的估量和分析,编制中长期业务发展规划B、企业编制年度预算,对预算经营年度的经营目标及相应管理措施做出预期安排C、年度计划和预算由相关部门汇总并综合平衡后,报董事长审批D、企业应当通过内部各层级会议将发展规划和计划及其分解落实情况传递到内部各管理层级和全体员工

题目
下列关于企业编制企业发展战略的说法中,错误的是()。

A、企业通过对内外部环境、内部条件和发展前景的估量和分析,编制中长期业务发展规划

B、企业编制年度预算,对预算经营年度的经营目标及相应管理措施做出预期安排

C、年度计划和预算由相关部门汇总并综合平衡后,报董事长审批

D、企业应当通过内部各层级会议将发展规划和计划及其分解落实情况传递到内部各管理层级和全体员工


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  • 第1题:

    以下关于企业定员的说法错误的是()。

    A:编制包括机构编制和政府编制
    B:它与劳动定额的内涵完全一致
    C:企业定员也称劳动定员或人员编制
    D:是对劳动力使用的一种数量质量界限

    答案:A
    解析:
    本题考查的是企业定员的相关知识。编制包括机构编制和人员编制两部分内容。

  • 第2题:

    下列选项中,符合《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》要求的有( )。

    A.发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业,可能导致企业过度扩张,甚至经营失败
    B.企业的发展战略方案经董事会审议通过后,报经股东(大)会批准实施
    C.董事会在审议发展战略方案中如果发现重大问题,应该责成总经理对方案作出调整
    D.企业应当根据发展战略,制订年度工作计划,编制全面预算

    答案:A,B,D
    解析:
    董事会应当严格审议战略委员会提交的发展战略方案,重点关注其全局性、长期性和可行性。董事会在审议方案中如果发现重大问题,应当责成战略委员会对方案作出调整,选项C错误。
    【考点“内部控制的应用——发展战略——要求与措施”】

  • 第3题:

    1、下列有关发展战略的说法,错误的是()。

    A.发展战略属于内部控制五要素内部环境的构成内容。

    B.发展战略是指企业的长远发展目标与战略规划。

    C.如果企业不重视发展战略的制定和实施就可能走不顺,做不好,长不大。

    D.三株药业之所以经营失败是因为发展战略频繁变动。


    三株药业之所以经营失败是因为发展战略频繁变动。

  • 第4题:

    关于企业定额作用的说法,错误的是(  )。

    A.企业定额是施工企业编制施工组织设计的依据
    B.企业定额是编制施工预算、加强企业成本管理和经济核算的基础
    C.企业定额是施工企业计算和确定工程施工成本的依据
    D.企业定额是施工企业进行工程投标、编制工程投标价格的基础和主要依据

    答案:B
    解析:
    本题考核的是企业定额的作用。企业定额的作用包括:(1)企业定额是施工企业计算和确定工程施工成本的依据,是施工企业进行成本管理、经济核算的基础;(2)企业定额是施工企业进行工程投标、编制工程投标价格的基础和主要依据;(3)企业定额是施工企业编制施工组织设计的依据。

  • 第5题:

    13、关于企业制定与实施发展战略中应关注的风险,以下表述中错误的是()。

    A.缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位,可能导致企业盲目发展,难以形成竞争优势,丧失发展机遇和动力。

    B.发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业,可能导致企业过度扩张,甚至经营失败。

    C.发展战略因主观原因频繁变动,可能导致资源浪费,甚至危及企业的生存和持续发展。

    D.主体的使命和战略目标应根据实际情况随时变动。


    C