日常中跟领导相处的模式有()。A、喜欢什么，就奉献什么B、吩咐干什么，就干什么C、说得对，就办，说得不对，就顶D、信任我，就干得欢;冷落我，就泄气

题目
日常中跟领导相处的模式有()。

A、喜欢什么，就奉献什么

B、吩咐干什么，就干什么

C、说得对，就办，说得不对，就顶

D、信任我，就干得欢;冷落我，就泄气

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1.以下对领导艺术的认识,错误的是()。A、世界上可以存在完全相同的领导者和领导模式B、领导艺术是领导者个人素质的综合反映C、有多少个领导者就有多少种领导模式D、领导艺术是因人而异的

2.协同领导的模式有：A、新手模式B、分担模式C、交替领导模式D、商量模式E、训练模式

3.内部审计模式不包括()A.监事会领导模式B.总经理领导模式C.董事会领导模式D.股东大会领导模式

4.我国古代居民的庭院,其用途是()A.人神相处B.人鱼自然和谐相处C.日常生活D.敬待友朋E.迎神祭祖

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  • 第1题：

    价格领导的形式有（ ）。

    A．主导企业领导定价模式

    B．串谋领导定价模式

    C．晴雨表式领导定价模式

    D．卡特尔定价模式

    E．市场垄断式领导定价模式


    正确答案：ABC
    价格领导制是指在某一产业市场中，一家企业首先改变价格，其他企业则跟随这个企业采取相应的行为。由于不同产业的市场结构条件不同，价格领导的形式也各不相同。主要有三种模式：主导企业领导定价模式；串谋领导定价模式；睛雨表式领导定价模式。

  • 第2题：

    较有代表性的领导行为理论有（）。

    A领导作风理论

    B领导系统模式

    CPM型领导模式

    D四分图理论

    E领导方格理论


    A,B,C,D,E
    略

  • 第3题：

    有关领导行为模式的理论很多，随着管理理论的发展，领导行为模式大致有四种理论学派。（）是领导行为模式理论发展的第一个阶段，也是有关领导的最古老、最普遍的理论。

    A．领导权变理论

    B．领导行为理论

    C．领导特质理论

    D．领导风格理论


    B

  • 第4题：

    如果你的领导能力比你低。你该如何和他相处?


    答案：
    解析：
    第一,既然是领导,我就要在组织纪律方面服从他,在非原则性问题上配合他,大家共同完成单位的任务。
    第二,最重要的是不能嫉妒他,更不能心存怨恨,甚至怀疑组织用人的公正性。
    第三,每个人总有他的长处,他能当领导总有他的过人之处,要虚心向他学习,看到自身的不足,维护领导的权威。
    第四,立足本职工作,做好每件事情,要坚信:是金子总会闪光的。
    解题思路：分析+表决心。本题考察考生的协调能力，此类试题回答的套路比较单一，考生只要把握住：维护领导权威、做好本职工作。此题回答的重点就是表达自己在工作中的决心。

  • 第5题：

    学会与领导相处是初入职场的一门必修课，针对不同类型的领导，有不同的相处策略，下列哪些做法是正确的：（）

    A．平庸型领——不予合作，取而代之

    B．优柔寡断型领导——仔细思考，力求自然

    C．强迫型领导——不卑不亢，减少正面冲突

    D．挑剔型领导——多汇报，多请教


    优柔寡断型领导——仔细思考，力求自然;强迫型领导——不卑不亢，减少正面冲突;挑剔型领导——多汇报，多请教

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