绩效评价与激励管理报告是企业管理会计报告的重要组成部分,应确保(),为报告使用者提供满足决策需要的信息。A、内容真实B、数据可靠C、分析客观D、结论清楚

题目
绩效评价与激励管理报告是企业管理会计报告的重要组成部分,应确保(),为报告使用者提供满足决策需要的信息。

A、内容真实

B、数据可靠

C、分析客观

D、结论清楚


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  • 第1题:

    事业单位会计的目标,是向财务会计报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息,反映企业管理层受托责任履行情况,有助于财务会计报告使用者作出经济决策。

    A

    B



  • 第2题:

    3、我国的会计目标是“向财务会计报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的信息,反映企业管理层受托责任履行情况,有助于财务会计报告使用者作出经济决策”。()


    财务状况;经营成果;现金流量

  • 第3题:

    财务会计报告的目标是()

    A.向财务会计报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息

    B.反映企业管理层受托责任履行情况

    C.有助于财务会计报告使用者作出经济决策

    D.为国家宏观经济调控提供信息


    财务会计报告的目标是向财务会计报告使用者提供与企业财务状况。经营成果和现金流量等有关的会计信息,反映企业管理层受托责任履行情况,有助于财务会计报告使用者做出经济决策,财务会计报告使用者包括投资者、债权人、政府及其有关部门和社会公众等。

  • 第4题:

    我国的会计目标是“向财务会计报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的信息,反映企业管理层受托责任履行情况,有助于财务会计报告使用者作出经济决策”。()


    与企业财务状况有关的会计信息;与企业经营成果有关的会计信息;与企业现金流量有关的会计信息;与企业股权变化有关的会计信息

  • 第5题:

    我国的财务会计报告目标是向财务会计报告内部使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息,反映企业管理层受托责任履行情况,有助于财务会计报告内部使用者作出经济决策。


    向财务会计报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息;反映企业管理层受托责任履行情况;有助于财务会计报告使用者作出经济决策