工会是办好职工福利的主体,工会经费主要用于职工福利。()此题为判断题(对，错)。

题目
工会是办好职工福利的主体,工会经费主要用于职工福利。()

此题为判断题(对，错)。

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1.我国工会经费的使用,主要用于以下方面()。A.工会活动费用的支出B.工会培训费用的支出C.职工福利与生活的补助费用D.公益事业的支出和其他项目的开支

2.某企业,实际支付工资总额300万元,发生职工福利费支出45万元,职工工会经费6万元、职工教育经费9万元。计算工资与职工福利费、工会经费、职工教育经费纳税调整金额().A. 4.5B. 3C. 1.5D. 0

3.()是国家和单位用于职工生活福利设施和福利补贴的各种费用的总称。A.职工福利经费B.职工福利基金C.职工福利补助D.职工福利费用

4.职工福利费、职工教育经费、工会经费分别按( )、( )、( )计提，统称三项费用。

参考答案和解析
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  • 第1题：

    工会经费、职工福利费、教育经费税前允许扣除的金额是( )元。

    A．8312

    B．8820

    C．10938

    D．12100


    正确答案：A
    解析：企业实际发生的工会经费、职工福利费、职工教育经赞分别在其计税工资(不含投资者本人的工资)总额的2%、14%、1.5%的标准内据实扣除。
    三项经费扣除标准=50400×(2%+14%+1.5%)=8312元
    三项费用调增应纳税所得额合计=1700+8344+894=10938元

  • 第2题：

    根据农行股份公司基本财务制度规定，下列关于提取或列支职工福利费、工会经费、职工教育经费现行做法不正确的是：()。

    A.职工福利费应按照有关规定据实列支，用于职工集体福利方面的支出。

    B.职工福利费应按规定的比例提取，用于职工集体福利方面的支出。

    C.工会经费应按照规定的比例提取并拨交工会使用。

    D.职工教育经费应按照规定的比例提取并专项用于职工教育和职业培训。


    正确答案：B

  • 第3题：

    企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费超过扣除标准的都准予结转以后纳税年度扣除。


    软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，一律按照工资薪金总额2.5%的比例扣除

  • 第4题：

    行政办公费用中的“三项经费”不包括()

    A.工会经费

    B.职工福利费

    C.职工福利费

    D.业务招待费


    参考答案：D

  • 第5题：

    某企业为居民企业，2019年计入成本、费用中的实发工资总额200万元、拨缴职工工会经费5万元、发生职工福利费31万元、发生职工教育经费7万元。
    问题：
    （1）计算能在企业所得税税前扣除的工会经费、职工福利费以及职工教育经费的金额。
    （2）计算工会经费、职工福利费以及职工教育经费应调整的应纳税所得额。


    答案：
    解析：
    （1）
    ①实际发生工会经费5（万元）＞200×2%=4（万元），准予税前扣除4万元；
    ②实际发生职工福利费31（万元）＞200×14%=28（万元），准予税前扣除28万元；
    ③实际发生职工教育经费7万元＜200×8%=16（万元），准予税前扣除7万元。
    （2）
    ①工会经费应调增所得额=5-200×2%=1（万元）
    ②职工福利费应调增所得额=31-200×14%=3（万元）
    ③职工教育经费扣除限额=200×8%=16（万元）。实际发生额小于扣除限额，不作纳税调整。

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