目标责任法的考核范围不包括()。A、会计人员B、报表人员C、分析人员D、管理人员

题目
目标责任法的考核范围不包括()。

A、会计人员

B、报表人员

C、分析人员

D、管理人员

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1.下列各种书面文件中，既是各责任中心的奋斗目标，又能提供各责任中心的业绩考核标准，但不包括实际信息的是( )。A．责任报告B．责任预算C．责任结算D．业绩考核

2.系统的绩效考核方法不包括()。A.目标管理法B.排序法C.标杆超越法D.平衡计分卡法

3.下列各种书面文件中，属于既规定各责任中心的奋斗目标，又能提供业绩考核标准，但不包括实际信息的是( )。A．总结报告B．责任报告C．责任预算D．经营预算

4.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的安全生产责任制应当明确的内容不包括_________。A.各岗位的责任人员B.各岗位的绩效标准C.各岗位的责任范围D.各岗位的考核标准

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  • 第1题：

    应建立对安全生产责任制和责任目标的()

    A.监督制度

    B.考核目标

    C.考核制度

    D.检查制度


    参考答案：C

  • 第2题：

    国家实行( )，将节能目标完成情况作为对地方人民政府及其负责人考核评价的内容。

    A.节能目标责任制

    B.节能考核评价制度

    C.节能管理责任制

    D.节能目标责任制和节能考核评价制度


    正确答案：D

  • 第3题：

    《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产责任制应当明确的各岗位的内容不包括（）。

    A各岗位的责任人员

    B责任范围

    C考核标准

    D产品质量安全


    D
    略

  • 第4题：

    根据《节约能源法》中规定，国家实行________，将节能目标完成情况作为对地方人民政府及其负责人考核评价的内容。

    A.节能目标责任制

    B.节能考核评价制度

    C.节能管理责任制

    D.节能目标责任制和节能考核评价制度


    参考答案：D

  • 第5题：

    系统的绩效考核方法不包括()。

    A:关键绩效指标法
    B:平衡计分卡法
    C:排序法
    D:目标管理法

    答案：C
    解析：
    系统的考核方法包括关键绩效指标法、平衡计分卡法、同标管理法和标杆超越法。

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