企业不应按照战略目标,确立预算管理的方向、重点和目标。()此题为判断题(对，错)。
题目
企业不应按照战略目标,确立预算管理的方向、重点和目标。()
此题为判断题(对，错)。
相似考题
更多“企业不应按照战略目标,确立预算管理的方向、重点和目标。() ”相关问题
-
第1题：
对客户企业进行战略目标的咨询，主要包括()
A、战略目标的制定咨询
B、战略目标水平的咨询
C、战略目标体系的咨询
D、重点战略目标的咨询
E、战略目标广度和深度咨询
本题答案：B, C, D
-
第2题：
一般来说，战略目标是多元的，既包括经济目标，也包括非经济目标。战略目标会因企业使命的不同而不同。以下哪种关于战略目标的说法正确？A.战略目标一定能达到企业使命和企业目的要求，但它不一定是衡量企业战略管理的标准。
B.战略目标必须能转化为具体的小目标，成为企业各种具体工作的目标，并能用来衡量这些具体工作的成就。
C.只要战略目标制定得当，没有必要能使企业的各种资源和力量按照战略的要求集中地发挥出应有的作用，如果那样，只能导致企业资源的浪费。
D.各目标之间不能相互矛盾而应协调一致，但在近期目标与远期目标之间的选择上应该以近期目标为重点，不必考虑远期目标。答案：B解析：A、不正确。战略目标是企业通过战略期内的战略行动而想达到的结果，因此,战略目标一定能达到企业使命和企业目的要求，它必须是从企业的使命和企业目的中引导出来的，因此战略目标是衡量企业战略管理的标准。B、正确。企业的战略目标是企业的长期奋斗目标，它必须能转化为具体的小目标，成为企业各种具体工作的目标，并能用来衡量这些具体工作的成就，只有这样,企业战略目标才能指导企业的发展，也只有这样企业的战略目标才能最终实现。C不正确。战略目标的实现有待于企业全体员工的努力奋斗，需要企业的各种资源和力量能够按照战略的要求集中地发挥出应有的作用。D、不正确。战略目标是多元的，因此各目标之间应该相互协调。同时，由于战略目标和分目标之间是一个协调的整体，因此各目标之间、利润目标与其他目标之间、近期目标与远期目标之间，都要协调一致。 -
第3题：
企业的目标体系按（）划分为战略目标、管理目标和作业目标。
A方向
B层次
C结构
D时间
B
略 -
第4题：
关于商业银行管理战略说法，不正确的是()。A.战略目标可以分解为战略愿景、阶段性战略目标和主要发展指标等细项
B.商业银行管理战略分为战略目标和实现路径两个方面的内容
C.各家银行的战略目标各不相同，不存在共性特征
D.战略目标确立后，应重点研究如何保证路径的高质量和高效率答案：C解析：商业银行管理战略分为战略目标和实现路径两个方面的内容，战略目标分解为战略愿景、阶段性战略目标和主要发展指标，所以A、B两项正确；各家商业银行所处的外部经济、金融环境、内部管理以及市场定位不同，因此战略目标各不相同，但也存在一些共性，所以C项错误；战略目标确立后，商业银行应重点研究如何保证路径的高质量和高效率，所以D项正确。 -
第5题：
关于商业银行管理战略说法不正确的是（ ）。A.战略目标分解为战略愿景、阶段性战略目标和主要发展指标
B.商业银行管理战略分为战略目标和实现路径两个方面的内容
C.各家银行的战略目标各不相同，不存在共性特征
D.战略目标确立后，应重点研究如何保证路径的高质量和高效率答案：C解析：选项AB，商业银行管理战略分为战略目标和实现路径两个方面的内容，战略目标分解为战略愿景、阶段性战略目标和主要发展指标；选项C应为各家商业银行所处的外部经济、金融环境、内部管理以及市场定位不同，因此，战略目标各不相同，但也存在一些共性；选项D，战略目标确立后，重点研究如何保证路径的高质量和高效率。