工资管理模块日常处理主要包括()。A.工资计算B.个人所得税计算C.工资分摊D.生成记账凭证

题目
工资管理模块日常处理主要包括()。

A.工资计算

B.个人所得税计算

C.工资分摊

D.生成记账凭证

相似考题

1.工资核算模块日常操作包括：工资变动数据输入、工资计算、工资汇总、( )及工资报表输出。A．工资分配及转账B．工资项目设置C．工资计算公式定义D．工资转账关系定义

2.工资管理系统中,哪些业务可以生成凭证传递到总账?( )A.人员档案管理B.工资分摊C.银行代发工资D.应付福利费计提

3.工资管理模块的主要功能()。A.工资计算与汇总B.工资分摊C.个税计算D.工资发放

4.账务处理模块能够处理( )。A．记账凭证的录入B．工资计算总账数据C．固定资产的打印输出D．打印输出工资明细数据

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  • 第1题：

    主要用于日常工资数据的调整以及工资项目增减管理的功能模块是( )。

    A．日常工资业务处

    B．月末工资业务处理

    C．工资分摊处

    D．工资变动处理


    正确答案：D
    解析：工资变动处理主要用于日常工资数据的调整以及工资项目增减管理。

  • 第2题：

    [工资管理]系统将()传递到总帐系统。

    A.工资变动情况

    B.工资分摊数据

    C.工资分摊凭证

    D.相关费用数据


    参考答案：C

  • 第3题：

    记账凭证的录入方式有（ ）。A．手工编制完成记账凭证后录入计算机B．根据原始凭证直接在计算机上编制C．由账务处理模块以外的其他模块自动生成会计凭据D．由账务处理模块生成


    正确答案：ABC
     记账凭证的录入方式有手工编制完成记账凭证后录入计算机；根据原始凭证直接在计算机上编制；由账务处理模块以外的其他模块自动生成会计凭据。
      

  • 第4题：

    以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据，进行工资核算和管理的模块，例如工资的核算、汇总和分摊、个人所得税的计算、工资相关账簿的查询。以上描述的是()。

    A:工资管理模块
    B:固定资产管理模块
    C:应收、应付管理模块
    D:账务处理模块

    答案：A
    解析：
    工资管理模块是以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据，进行工资核算和管理的模块。

  • 第5题：

    在工资管理模块中，期末处理工作应不包括()。

    A、生成记账凭证
    B、审核记账凭证
    C、记账
    D、期末结账

    答案：A,B,C
    解析：
    在工资管理模块中，期末处理工作应包括期末结账和工资表的查询输出。

  • 第6题：

    ()生成的存货入库、存货估价入账等业务的记账凭证，并传递到账务处理模块。

    A:存货核算模块
    B:成本核算模块
    C:账务处理模块
    D:工资管理模块

    答案：A
    解析：
    存货核算模块生成的存货入库、存货估价入账、存货出库、盘亏/毁损、存货销售收入等业务的记账凭证，并传递到账务处理模块，以便用户审核登记存货账簿。

  • 第7题：

    工资管理模块的初始化工作应不包括()。

    A、设置工资类别
    B、设置工资项目
    C、设置计算公式
    D、计算个人所得税

    答案：D
    解析：
    工资管理模块的初始化工作主要包括设置基础信息和录入工资基础数据。设置基础信息包括设置工资类别、工资项目计算公式、部门、所得税。

  • 第8题：

    工资管理系统将工资分摊的结果生成转账凭证，传递到（）。


    正确答案:总账系统

  • 第9题：

    多选题
    工资管理模块日常处理的内容包括（）。
    A

    录人工资基础数据

    B

    录入变动工资数据

    C

    工资数据计算

    D

    工资汇总


    正确答案： C,D
    解析： 工资管理模块日常处理的内容包括：（1）工资计算：工资变动数据录入、工资数据计算；（2）个人所得税计算；（3）工资分摊；（4）生成记账凭证。

  • 第10题：

    填空题
    工资管理系统将工资分摊的结果生成转账凭证，传递到（）。

    正确答案： 总账系统
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    设置工资核算部门是为了工资管理模块可以按照部门完成工资核算和（）任务。
    A

    工资汇总

    B

    工资发放

    C

    生成记账凭证

    D

    工资分配


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    在工资核算模块中，不能依据工资分摊而自动生成记账凭证。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 在工资核算模块中，定义了工资转账关系后，使用工资费用分配功能可自动对工资数据进行计提、分配、汇总，制成自动转账凭证，实现对账务系统数据的传送。

  • 第13题：

    在KIS系统中，下列关于工资管理模块说法错误的是（）。

    A.可以实现多类别核算 B.可以实现自动计算所得税

    C.可根据事先定义的工资转账关系进行工资分摊

    D.通过原始凭证实现其与账务处理模块的数据传递


    正确答案：D

  • 第14题：

    主要用于日常工资数据的调整以及工资项目增减管理的功能模块是（ ）。

    A．日常工资业务处理

    B．月末工资业务处理

    C．工资分摊处理

    D．工资变动处理


    正确答案：D
    工资变动处理主要用于日常工资数据的调整以及工资项目增减管理。

  • 第15题：

    以下有关工资管理模块的描述中，不正确的是（ ）。


    A.自动生成的记账凭证在总账可以修改
    B.软件可以自动生成计提工资的记账凭证
    C.软件可以自动进行工资费用的分配
    D.工资分摊的记账凭证自动传递给账务处理模块

    答案：A
    解析：
    与总账模块关联的其他模块，转账生成的凭证传到总账模块的不可以在总账模块进行修改、删除操作。

  • 第16题：

    设置工资费用分摊类型并生成记账凭证。要求以01（王五）身份，选择002账套，在工资管理系统中打开“实习职工”，设置工资费用分摊类型。计提类型名称：应付工资；计提比例：100%（凭证类别：转账凭证，附件张数是2）。





    答案：
    解析：

    【参考步骤】单击工资——选择实习职工工资类别——单击工资——业务处理——工资分摊——工资分摊设置——增加——输入应付工资——选择部门——确定——输入科目代码——返回——应付工资前面方框划对勾——确定——选择部门，单击确定，输入科目——制单——选择凭证类别、制单数——保存。


  • 第17题：

    工资管理模块的主要功能包括()。

    A、工资计算与汇总
    B、工资分摊
    C、个人所得税计算
    D、工资发放

    答案：A,B,C,D
    解析：
    工资管理模块是进行工资核算和管理的模块，该模块以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据，完成员工工资数据的收集、员工工资的核算、工资发放、工资费用的汇总和分摊、个人所得税计算和按照部门、项目、个人时间等条件进行工资分析、查询和打印输出，以及该模块与其他模块的数据接口管理。

  • 第18题：

    根据工资费用分摊的结果及设置的借贷科目，生成记账凭证能自动传递到账务处理模块。()


    答案：对
    解析：
    工资子系统机制凭证。

  • 第19题：

    根据工资费用分摊的结果及设置的借贷科目，生成记账凭证，在账务处理模块不可以进行修改。()


    答案：对
    解析：
    工资子系统机制凭证在账务处理模块不可以进行修改。

  • 第20题：

    多选题
    工资日常业务处理包括（）。
    A

    工资计算

    B

    工资原始数据输入

    C

    个人所得税计算

    D

    工资分摊


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    工资管理模块的主要功能包括（）.
    A

    工资计算与汇总

    B

    工资分摊

    C

    个人所得税计算

    D

    工资发放


    正确答案： C,B
    解析： 工资管理模块是进行工资核算和管理的模块，该模块以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据，完成员工工资数据的收集、员工工资的核算、工资发放、工资费用的汇总和分摊、个人所得税计算和按照部门、项目、个人时间等条件进行工资分析、查询和打印输出，以及该模块与其他模块的数据接口管理.

  • 第22题：

    多选题
    工资管理模块日常处理的业务主要包括（）。
    A

    工资的计算

    B

    个人所得税的计算

    C

    工资的分摊

    D

    生成记账凭证传递给账务处理模块


    正确答案： D,A
    解析： 上述所有选项完整地描述了工资管理模块的日常处理业务。

  • 第23题：

    多选题
    工资管理模块的主要功能（）
    A

    工资计算与汇总

    B

    工资分摊

    C

    个税计算

    D

    工资发放


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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