案例分析题三(本题l0分)
2007年,某省的劳动与社会保障部门选定A B、C三个试点城市于开展了下岗失业人员再就业培训。当年,三个试点城市均成功地完成了对本市所有下岗失业人员的再就业培训,并向省劳动与社会保障部门提交了有关本年下岗人员再就业培训情况的书面报告。书面报告的主要内容如下:
A市:
本市劳动与社会保障局2007年度对本市下岗失业人员进行了再就业技能培训。全市8000名下岗失业人员全部参加了培训。本次培训聘请了高级专业技师授课,发生授课相关成本(包括教师课酬与教材费等)共计40万元。市劳动与社会保障局所属的职业技术学校免费为本次培训提供了教学场所。市企业联合会所属的会员企业也为培训的所有学员免费提供了实习场所,并选派优秀技工进行现场指导。本次培训未发生其他相关成本。经过再就业培训,本市下岗失业人员最终实现再就业4500人。
B市:
本市劳动与社会保障局2007年度对本市下岗失业人员进行了再就业技能培训。全市6800名下岗失业人员全部参加了培训。本次培训以聘请相关高校教师授课与岗前技能训练相结合。培训中发生授课相关成本(包括教师课酬与教材费等)共计27.2万元,发生岗前技能训练成本l0.2万元。市劳动与社会保障局所属的职业技术学校免费为本次培训提供了教学场所。本次培训未发生其他相关成本。经过再就业培训,本市下岗失业人员最终实现再就业4200人。
C市:
本市劳动与社会保障局2007年度对本市下岗失业人员进行了再就业技能培训。全市7500名下岗失业人员全部参加了培训。本次培训以聘请相关高校教师授课与岗前技能训练相结合。培训中发生授课相关成本(包括教师课酬与教材费等)共计20万元,发生岗前技能训练成本7.5万元。市劳动与社会保障局所属的劳动服务公司为本次培训提供了教学场所,并收取了l7.5万元的场地使用费。本次培训未发生其他相关成本,经过再就业培训,本市下岗失业人员最终实现再就业4000人。
要求:
假定你是该省劳动与社会保障部门聘请的评估专家,请根据上述资料回答下列问题: 1.分别计算A、B、C三个试点城市的人均培训成本和下岗失业人员培训后的再就业率。 .
2.运用成本一效益分析法评价A、B、C三个试点城市中哪个为最佳再就业培训城市。
第1题:
针对社区失业人员较多而再就业困难的现状,社会工作者计划开展社区就业培训的活动。在培训项目策划过程中,社区工作者首先要做的工作是()。
第2题:
下岗失业人员小额贷款包括()
第3题:
要采取创业培训、培训伙伴计划和()等新的培训方式对下岗失业人员进行培训,以提高再就业培训的有效性
第4题:
组织职业技能培训应当根据()和下岗失业人员的特点,确定培训项目,制定培训计划,着力开展适当的职业技能培训
第5题:
组织职业技能培训应当根据劳动力市场需求和(),确定培训项目,制定培训计划,着力开展适当的职业技能培训。
第6题:
劳动保障协理员对本辖区下岗、失业人员的变化情况和领取失业保险金的失业人员的就业情况,符合享受再就业扶持政策条件人员的政策落实情况等,要在规定的时间内及时向街道劳动保障机构及有关部门呈报,反馈有关信息。 跟踪管理下岗失业人员的基本信息变化情况,下列不必重点掌握的是()
第7题:
组织再就业培训程序()
第8题:
失业人员与下岗人员的根本区别体现在哪里()
第9题:
身体健康状况
家庭教育背景状况
参加社会保险情况
就业意向
第10题:
下岗失业人员的家庭人口数
下岗失业人员的道德水准
下岗失业人员的创业能力
下岗失业人员的特点
第11题:
职业道德教育
就业观念教育
跨地区培训
政府购买培训成果
第12题:
劳动力资源总量
劳动关系
劳动力市场需求
劳动力市场供给
第13题:
针对社会经济市场的需求,帮助初次求职者、下岗失业者提高就业和再就业能力进行职业知识、技能水平的一种培训是指()。
第14题:
就业面临的严峻形势()。
第15题:
为了开展再就业培训,要了解当地下岗失业人员基本情况,如重点掌握下岗失业人员的数量、素质状况和()等,建立下岗失业人员培训需求档案
第16题:
为了开展再就业培训,要了解当地下岗事业人员基本情况,如重点掌握下岗失业人员的数量、素质状况和()等,建立下岗失业人员培训需求档案
第17题:
()劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询,指导设计职业培训计划,辅导求职方法,帮助下岗失业人员选择职业。
第18题:
劳动保障协理员对本辖区下岗、失业人员的变化情况和领取失业保险金的失业人员的就业情况,符合享受再就业扶持政策条件人员的政策落实情况等,要在规定的时间内及时向街道劳动保障机构及有关部门呈报,反馈有关信息。 掌握了下岗、失业人员实现再就业的信息后,要做到()
第19题:
长期再就业培训期限为1年以上,培训对象为()的企业富余人员和下岗失业人员,培训的主要是为取得职业资格证书,为直接进入劳动力市场竞争就业做准备。
第20题:
身体健康状况
家庭教育背景状况
参加社会保险情况
就业意向
第21题:
及时增加台帐数量
及时更新基础信息及台帐
及时将台帐交领导保管
及时变更台帐栏目关系
第22题:
下岗失业人员小额信用贷款
劳动密集型小企业贴息贷款
信用社区小额贷款
下岗失业人员小额担保贷款
第23题:
搞好摸底调查
组织再就业培训
提供就业服务与就业信息反馈
了解下岗失业人员状况