下列各项纠纷中，适用《仲裁法》的是（　）。 A.孙某与张某因解除收养关系而发生纠纷 B.李某与钱某因财产继承而发生纠纷 C.A公司与B保险公司因保险标的理赔而发生纠纷 D.纳税人C不服税务机关冻结其银行存款的行为而发生的争议

题目
下列各项纠纷中，适用《仲裁法》的是（　）。

A.孙某与张某因解除收养关系而发生纠纷
B.李某与钱某因财产继承而发生纠纷
C.A公司与B保险公司因保险标的理赔而发生纠纷
D.纳税人C不服税务机关冻结其银行存款的行为而发生的争议
相似考题

1.下列争议中，可以适用《仲裁法》进行仲裁的是( )。A．某公司与某职工李某因解除劳动合同发生的争议B．高某与其弟弟因财产继承发生的争议C．某学校因购买电脑的质量问题与某商场发生的争议D．王某因不服某公安局对其作出的罚款决定与该公安局发生的争议

2.下列纠纷中属于《仲裁法》调整范围的是（ ）A．李某与其妻张某因离婚时的财产分配及子女监护权归属发生的纠纷B．华田商贸有限公司与某外国航运公司因履行货物运输合同产生的纠纷C．个体工商户周某因不服工商行政管理部门罚款而与之产生的纠纷D．村民钱某与集体经济组织因土地承包合同发生的纠纷

3.下列各项纠纷中，不适用《仲裁法》的是（ ）。A．张某与李某因劳动关系而发生纠纷B．赵某与王某因财产继承而发生纠纷C．某运输公司与保险公司因保险标的的理赔而发生纠纷D．某农民与集体签订的土地承包合同纠纷

4.根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议?A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议 B.进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议 C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议

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  • 第1题：

    根据仲裁法的规定，选项所列哪些纠纷，即使当事人有仲裁协议，仲裁委员会也不予受理？（）

    A.张清与赵虹因是否离婚发生的纠纷

    B.蔡刚的生父母与其养父母就是否解除收养关系发生的纠纷

    C.甲贸易公司与乙建筑公司就所供应木材质量问题所发生的纠纷

    D.财政局对违纪干部李某作出处分决定，李某不服与财政局所发生的纠纷


    参考答案：A, B, D

  • 第2题：

    下列各项纠纷中，适用《仲裁法》仲裁的是( )。

    A．孙某与张某因解除收养关系而发生纠纷

    B．李某与钱某因财产继承而发生纠纷

    C．甲公司与乙保险公司因保险标的理赔而发生纠纷

    D．丙公司不服税务机关冻结其银行存款行为而发生的争议


    正确答案：C
    解析：本题考核《仲裁法》的适用范围。适用《仲裁法》的是：平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷。不适用《仲裁法》的情形包括：(1)与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；(2)行政争议；(3)劳动争议；(4)农业承包合同纠纷。

  • 第3题：

    劳动争议：指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷，又称劳动纠纷，是指用人单位与劳动者之间因实现或履行《劳动法》确定的劳动权利义务产生分歧而引起的争议。

    下列哪一项纠纷属于劳动争议?( )

    A．某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议

    B．进城务工的农民黄某与其雇主张某(个体户)之间因支付工资报酬发生的争议

    C．某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议

    D．某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议


    正确答案：B
    B  [解析]根据定义，劳动争议是用人单位和劳动者之间发生的争议。A项是劳动者与工伤认定行政机关之间的纠纷，C项是劳动者与社会保险经办机构之间的纠纷，D项是劳动者和公司股东之间的纠纷，以上都不属于劳动争议，只有B项符合条件，故选B。

  • 第4题：

    劳动争议：指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷，又称劳 动纠纷，是指用人单位与劳动者之间因实现或履行《劳动法》确定的劳动权利义务产生分 歧而引起的争议。 下列选项中，（ ）属于劳动争议。
    A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而 发生的争议
    B.进城务工的农民黄某与其雇主张某（个体户）之间因支付工资报酬发生的争议
    C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
    D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议


    答案：B
    解析：
    根据定义，劳动争议是用人单位和劳动者之间发生的争议。A项是劳动 者与工伤认定行政机关之间的纠纷，C项是劳动者与社会保险经办机构之间的纠纷，D项是公 司股东与公司之间的纠纷，都不属于劳动争议。只有B项符合条件。

  • 第5题：

    下列争议中，不适用《仲裁法》进行仲裁的有（ ）。

    A.某公司与某职工李某因解除劳动合同发生的争议
    B.高某与其弟弟因财产继承发生的争议
    C.王某因不服某公安局对其作出的罚款决定与该公安局发生的争议
    D.某学校因购买电脑的质量问题与某商场发生的争议

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考点是《仲裁法》的适用范围。《仲裁法》适用于平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。因而，劳动争议不适用于《仲裁法》，所以选项A当选，选项D不当选。《仲裁法》第三条规定，下列纠纷不能仲裁：(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；(二)依法应当由行政机关处理的行政争议。另外，劳动争议也不适用于《仲裁法》。所以，选项B和C当选。

  • 第6题：

    下列纠纷中，不可能适用《仲裁法》解决的有（）。

    • A、王某与李某之间的农村土地承包合同纠纷
    • B、刘某与保险公司之间的保险合同纠纷
    • C、张甲与张乙之间的继承纠纷
    • D、丁某与劳动单位的劳动争议纠纷

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    下列各项中，适用《仲裁法》进行仲裁的事项是（）。

    • A、李甲和李乙间发生的继承纠纷
    • B、王某不服工商局的罚款决定引发的纠纷
    • C、A公司和B公司有关买卖合同的纠纷
    • D、张某与C公司之间有关工资报酬的纠纷

    正确答案:C

  • 第8题：

    下列各项纠纷中，不适用《仲裁法》的有（）。

    • A、张某与李某因劳动关系而发生纠纷
    • B、赵某与王某因财产继承而发生纠纷
    • C、某运输公司与保险公司因保险标的的理赔而发生纠纷
    • D、某农民与集体签订的土地承包合同纠纷

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    根据仲裁法的规定，选项所列哪些纠纷，即使当事人有仲裁协议，仲裁委员会也不予以受理？

    • A、张清与赵虹因是否离婚发生的纠纷
    • B、蔡刚的生父母与其养父母就是否解除收养关系发生的纠纷
    • C、甲贸易公司与乙建筑公司就所供应木材质量问题所发生的纠纷
    • D、财政局对违纪干部李某作出处分决定，李某不服与财政局所发生的纠纷

    正确答案:A,B,D

  • 第10题：

    单选题
    下列争议中，可以适用《仲裁法》进行仲裁的是（）。
    A

    某公司与某职工李某因解除劳动合同发生的争议

    B

    高某与其弟弟因财产继承发生的纠纷

    C

    某学校因购买电脑的质量问题与某商场发生的争议

    D

    王某因不服某公安局对其作出的罚款决定与该公安局发生的争议


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    下列纠纷中，不可能适用《仲裁法》解决的有（）。
    A

    王某与李某之间的农村土地承包合同纠纷

    B

    刘某与保险公司之间的保险合同纠纷

    C

    张甲与张乙之间的继承纠纷

    D

    丁某与劳动单位的劳动争议纠纷


    正确答案： B,C
    解析： （1）选项AD://劳动争议的仲裁、农村集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁，不属于《仲裁法》所规定的仲裁范围，而由别的法律予以调整；
    （2）选项C://关于婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷不能提请仲裁。

  • 第12题：

    多选题
    下列各项纠纷中，不适用《仲裁法》的有（）。
    A

    张某与李某因劳动关系而发生纠纷

    B

    赵某与王某因财产继承而发生纠纷

    C

    某运输公司与保险公司因保险标的的理赔而发生纠纷

    D

    某农民与集体签订的土地承包合同纠纷


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列争议可以适用《仲裁法》进行仲裁的是( )。

    A．李某与其哥哥因财产继承引起的争议

    B．某公司因购买的打印机的质量问题与某商场发生的争议

    C．某企业与职工张某因解除劳动合同引起的争议

    D．赵某因不服某公安局对其作出的罚款决定而引起的争议


    正确答案：B

  • 第14题：

    劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷，又称劳动纠纷，是指用人单位与劳动者之间因实现或履行《劳动法》确定的劳动权利义务产生分歧而引起的争议。下列哪一项纠纷属于劳动争议?( )

    A．某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议

    B．进城务工的农民黄某与其雇主张某(个体户)之间因支付工资报酬发生的争议

    C．某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议

    D．某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议


    正确答案：B
    56．B[解析]根据定义，劳动争议是用人单位和劳动者之间发生的争议。A项是劳动者与工伤认定行政机关之间的纠纷，C项是劳动者与社会保险经办机构之间的纠纷，D项是劳动者和公司股东之间的纠纷，以上都不属于劳动争议，只有B项符合条件，故选8。

  • 第15题：

    下列各项纠纷中，不适用《仲裁法》的是（ ）。

    A．张某与李某因解除收养关系而发生纠纷

    B．赵某与王某因财产继承而发生纠纷

    C．公司与B保险公司因保险标的理赔而发生纠纷

    D．纳税人C不服税务机关的冻结其银行存款行为而发生的争议


    正确答案：ABD

    本题考核《仲裁法》的适用范围。适用《仲裁法》的是：平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷。不适用《仲裁法》的情形包括：(1)与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；(2)行政争议； (3)由强制性法律规范调整的法律关系的争议。

  • 第16题：

    （2014年）下列各项中，属于《仲裁法》适用范围的是（　）。

    A.自然人之间因继承财产发生的纠纷
    B.农户之间因土地承包经营发生的纠纷
    C.纳税企业与税务机关因纳税发生的争议
    D.公司之间因买卖合同发生的纠纷

    答案：D
    解析：
    选项AC不能提请仲裁，选项B不适用《仲裁法》。

  • 第17题：

    下列各项纠纷中，适用《仲裁法》的是（　）。

    A.孙某与张某因解除收养关系而发生纠纷
    B.李某与钱某因财产继承而发生纠纷
    C.A公司与B保险公司因保险标的理赔而发生纠纷
    D.纳税人C不服税务机关冻结其银行存款的行为而发生的争议

    答案：C
    解析：
    本题考核仲裁的适用范围。适用《仲裁法》的是：平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷。不适用《仲裁法》的情形包括：（1）与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；（2）行政争议；（3）劳动争议；（4）农业承包合同。

  • 第18题：

    下列选项中的纠纷属于劳动争议的包括（）

    • A、某民营企业与职工因工资报酬发生的纠纷
    • B、甲某因单位未准其探亲假而与单位发生的纠纷
    • C、乙某在试用期内患精神分裂症被辞退而与单位发生的纠纷
    • D、丙某退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    根据《仲裁法》的规定，下列争议中可以进行仲裁的是（）。

    • A、某公司与某职工李某因解除劳动合同发生的争议
    • B、高某与其弟弟因财产继承发生的纠纷
    • C、某学校因购买电脑的质量问题与某商场发生的争议
    • D、王某因不服某公安局对其作出的罚款决定与该公安局发生的争议

    正确答案:C

  • 第20题：

    某市机械厂发生下列纠纷： （1）工人田某因患病而被辞退，与厂发生争议； （2）技术员孙某因社会保险缴纳问题与厂方发生争议； （3）助理工程师陶某因未晋升工程师职务与厂方发生争议； （4）工程师李某因工资调整（违反劳动合同约定）与厂方发生争议。 田某、孙某、陶某、李某四人与厂方的争议经几次协商交涉均未能解决。 上述争议中，田某、孙某、陶某、李某四人中哪些人与厂方的争议属于《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议？为什么？


    正确答案: 田某、孙某、李某三人与厂方的争议属于《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用该法：
    ①因确认劳动关系发生的争议；
    ②因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    ③因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    ④因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    ⑤因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    ⑥法律、法规规定的其他劳动争议。
    本案中，田某因患病而被机械厂辞退，与厂方发生的争议，属于第三项规定之情形；孙某就社会保险费缴纳问题与厂方发生的争议，属于第四项规定之情形；李某因厂方违反合同约定调整工资而与其发生的争议，属于履行劳动合同发生的争议，属于第二项规定之情形。而陶某因职务晋升问题与厂方发生的争议，属于机械厂职工内部职务评定问题，不涉及劳动权利义务，因而不是劳动争议。

  • 第21题：

    单选题
    下列各项纠纷中，适用《仲裁法》仲裁的是（）。
    A

    孙某与张某因解除收养关系而发生纠纷

    B

    李某与钱某因财产继承而发生纠纷

    C

    甲公司与乙保险公司因保险标的理赔而发生纠纷

    D

    丙公司不服税务机关冻结其银行存款而发生的争议


    正确答案： C
    解析： 本题考核《仲裁法》的适用范围。不适用《仲裁法》的情形包括：(1)与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；(2)行政争议；(3)劳动争议；(4)农业承包合同纠纷。

  • 第22题：

    单选题
    根据《仲裁法》的规定，下列争议中可以进行仲裁的是()。
    A

    某公司与某职工李某因解除劳动合同发生的争议

    B

    高某与其弟弟因财产继承发生的纠纷

    C

    某学校因购买电脑的质量问题与某商场发生的争议

    D

    王某因不服某公安局对其作出的罚款决定与该公安局发生的争议


    正确答案： C
    解析： 本题考核仲裁的适用范围。不属于《仲裁法》调整的争议包括：（1）与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷（选项B）；（2）行政争议（选项D）；（3）劳动争议（选项A）；（4）农业承包合同纠纷。

  • 第23题：

    多选题
    下列选项中的纠纷属于劳动争议的包括（）
    A

    某民营企业与职工因工资报酬发生的纠纷

    B

    甲某因单位未准其探亲假而与单位发生的纠纷

    C

    乙某在试用期内患精神分裂症被辞退而与单位发生的纠纷

    D

    丙某退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    根据仲裁法的规定，选项所列哪些纠纷，即使当事人有仲裁协议，仲裁委员会也不予以受理？
    A

    张清与赵虹因是否离婚发生的纠纷

    B

    蔡刚的生父母与其养父母就是否解除收养关系发生的纠纷

    C

    甲贸易公司与乙建筑公司就所供应木材质量问题所发生的纠纷

    D

    财政局对违纪干部李某作出处分决定，李某不服与财政局所发生的纠纷


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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