根据社会保险法律制度的规定，劳动者出现的下列情形中，应当被认定为工伤的有（ ）。 A.在上班路上被违法闯红灯的汽车撞伤 B.下班后半小时左右，在车间收拾机床时受伤 C.因工外出期间，因个人原因与他人互殴致伤 D.因长期工作而患职业病

题目
根据社会保险法律制度的规定，劳动者出现的下列情形中，应当被认定为工伤的有（ ）。

A.在上班路上被违法闯红灯的汽车撞伤
B.下班后半小时左右，在车间收拾机床时受伤
C.因工外出期间，因个人原因与他人互殴致伤
D.因长期工作而患职业病
相似考题

1.根据《工伤保险条例》第十四条之规定，职工有哪些情形之一的，应当认定为工伤?

2.根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（ ）。A．确认劳动关系争议B．工伤医疗费争议C．劳动保护条件争议D．社会保险争议

3.根据我国现行《工伤保险条例》的规定,工伤的范围包括9种应当认定为工伤的情形、6种视同工伤的情形。()此题为判断题(对，错)。

4.根据《社会保险法》第三十七条之规定，职工因哪些情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤?

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  • 第1题：

    根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同终止的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有( )。

    A．劳动者达到法定退休年龄

    B．劳动者死亡

    C．用人单位被依法宣告破产

    D．用人单位被吊销营业执照


    正确答案：CD
    【解析】劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿金的情形有：。(1)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满一终止固定期限劳动合同的；(2)以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的；(3)用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的；(4)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的。

  • 第2题：

    根据社会保险法律制度规定，下列选项中应当依照工伤保险条例的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费的有（　）。

    A. 事业单位
    B. 民办非企业单位
    C. 会计师事务所
    D. 基金会

    答案：A,B,C,D
    解析：
    中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照工伤保险条例的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

  • 第3题：

    根据社会保险法律制度的规定，下列社会保险项目中，应由用人单位和劳动者共同缴纳保险费的有（ ）。

    A.工伤保险
    B.职工基本养老保险
    C.职工基本医疗保险
    D.失业保险

    答案：B,C,D
    解析：
    工伤保险费由用人单位缴纳，职工不需要缴纳工伤保险费。

  • 第4题：

    （2018年）根据社会保险法律制度的规定，下列社会保险项目中，应由用人单位和劳动者共同缴纳保险费的有（ ）。

    A.工伤保险
    B.职工基本养老保险
    C.职工基本医疗保险
    D.失业保险

    答案：B,C,D
    解析：

  • 第5题：

    根据社会保险法律制度的规定，下列情形不应当认定为工伤的是（ ）。

    A.在工作单位醉酒导致胃出血
    B.在工作岗位心脏病复发在48小时内经抢救无效死亡
    C.在工作时间突发疾病死亡
    D.患职业病的

    答案：A
    解析：
    (1)选项BC：属于视同工伤的情形。(2)选项D：应当认定为工伤。

  • 第6题：

    应当认定为工伤的情形有哪些？


    正确答案: 应当认定工伤的7种情况：
    （1）工作时间和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害的；
    （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；
    （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    （4）患职业病的；
    （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；
    （6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  • 第7题：

    工伤认定方面，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤？


    正确答案: （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    （四）患职业病的；
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  • 第8题：

    根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤的情形有（）。

    • A、4种
    • B、5种
    • C、6种
    • D、7种

    正确答案:D

  • 第9题：

    工伤的范围包括应当认定为工伤的情形，视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    多选题
    根据社会保险法律制度的规定，职工发生的下列情形中，不认定为工伤的有（）。
    A

    因醉酒导致本人在工作中受到伤害

    B

    在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的

    C

    因故意犯罪导致本人在工作中受到伤害

    D

    在抢险救灾中受到伤害的


    正确答案： A,D
    解析： 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（1）故意犯罪；（2）醉酒或者吸毒；（3）自残或者自杀；（4）法律、行政法规规定的其他情形。

  • 第11题：

    多选题
    根据社会保险法律制度的规定，下列职工中，应当被认定为工伤的有（）。
    A

    在上班路上被违法闯红灯的汽车撞伤

    B

    下班后半小时左右，在车间收拾机床时受伤

    C

    因公外出期间，因个人原因与他人互殴致伤

    D

    因长期工作而患职业病


    正确答案： D,B
    解析： （1）选项A：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤；（2）选项B：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤；（3）选项C://因工外出期间，由于"工作原因"（而非个人原因）受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤；（4）选项D://患职业病的，应当认定为工伤。

  • 第12题：

    多选题
    根据社会保险法律制度的规定，下列情形中，不应认定为工伤的情形有（　　）。
    A

    故意犯罪

    B

    患职业病

    C

    在抢险救灾中受到伤害的

    D

    醉酒


    正确答案： B,A
    解析：

  • 第13题：

    根据社会保险法律制度的规定，下列社会保险中仅由用人单位缴纳，职工无需缴纳的有（　）。

    A. 基本医疗保险
    B. 工伤保险
    C. 生育保险
    D. 失业保险

    答案：B,C
    解析：
    工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，职工不缴纳。

  • 第14题：

    根据社会保险法律制度的规定，职工出现伤亡的下列情形中，应当认定为工伤的是（ ）。

    A.在下班途中受到本人负主要责任交通事故伤害的
    B.因本人故意犯罪导致在工作中伤亡的
    C.在工作时间和工作岗位，突发疾病72小时后死亡的
    D.工作时间前在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的

    答案：D
    解析：
    （ 1）选项 A：在上下班途中，受到“非本人”主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤；（ 2）选项 B：职工因故意犯罪导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤；（ 3）选项 C：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在“ 48小时内”经抢救无效死亡的，视同工伤；（ 4）选项 D：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。

  • 第15题：

    根据社会保险法律制度的规定，劳动者出现的下列情形中，应当被认定为工伤的有（ ）。

    A.在上班路上被违法闯红灯的汽车撞伤
    B.下班后半小时左右，在车间收拾机床时受伤
    C.因工外出期间，因个人原因与他人互殴致伤
    D.因长期工作而患职业病

    答案：A,B,D
    解析：
    (1)选项A：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤；(2)选项B：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤；(3)选项C：因工外出期间，由于工作原因(而非个人原因)受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤；(4)选项D：患职业病的，应当认定为工伤。

  • 第16题：

    （2011年）根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（ ）。

    A.确认劳动关系争议
    B.工伤医疗费争议
    C.劳动保护条件争议
    D.社会保险争议

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第17题：

    根据社会保险法律制度的规定，职工出现的下列情形中，应当认定为工伤的典型情形是（ ）。

    A.患职业病的
    B.原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
    C.因醉酒导致在工作中受伤
    D.自残导致在工作中受伤

    答案：A
    解析：
    本题考核工伤认定。选项B是视同工伤的情形；选项C、D不认定为工伤。

  • 第18题：

    职工有何种情形的，应当认定为工伤？


    正确答案: 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    （四）患职业病的；
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  • 第19题：

    按照《社会保险法》规定，哪些情形不认定为工伤？


    正确答案: 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
    （一）故意犯罪；
    （二）醉酒或者吸毒；
    （三）自残或者自杀；
    （四）法律、行政法规规定的其他情形。

  • 第20题：

    根据我国《劳动法》第73条的规定，劳动者依法享受社会保险待遇的情形有（）。

    • A、退休、失业
    • B、患病、负伤
    • C、生育
    • D、因工伤残或者患职业病

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（）。

    • A、确认劳动关系争议
    • B、工伤医疗费争议
    • C、劳动保护条件争议
    • D、社会保险争议

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    判断题
    工伤的范围包括应当认定为工伤的情形，视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有()。
    A

    确认劳动关系争议

    B

    工伤医疗费争议

    C

    劳动保护条件争议

    D

    社会保险争议


    正确答案： B,D
    解析： 本题考核劳动争议的范围。劳动争议的范围主要指中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：(1)因确认劳动关系发生的争议；(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；(6)法律、法规规定的其他劳动争议。

  • 第24题：

    问答题
    按照《社会保险法》规定，哪些情形不认定为工伤？

    正确答案： 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
    （一）故意犯罪；
    （二）醉酒或者吸毒；
    （三）自残或者自杀；
    （四）法律、行政法规规定的其他情形。
    解析： 暂无解析

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