竞争的积极作用是
A.有助于激发竞争主体的进取心
B.有助于竞争主体客观地评价自我、扬长避短、展现才华、不断提高
C.有助于推动社会的发展
D.竞争可能使人们产生自卑感和挫折感
第1题:
下列属于绩效管理作用的是( )。
A.有助于组织内部的沟通
B.有助于管理者成本的节约
C.有助于促进员工的自我发展
D.有助于建立和谐的组织文化
E.有助于曾强企业的竞争力
第2题:
下列不属于人力资源规划实施的意义的是( )。
A.有助于组织发展战略的制定
B.有助于组织人员稳定
C.有助于降低人力资本的开支
D.有助于增强企业的竞争力
第3题:
下列属于绩效管理在组织管理中的作用有( )。
A.有助于组织内部的沟通
B.有助于管理者权利的集中
C.有助于促进员工的自我发展
D.有助于建立和谐的组织文化
E.有助于提高企业的竞争力
第4题:
竞争主体间在价格公平、手段合法、条件平等的前提下展开的竞争称为( )。
A.合法竞争
B.服务竞争
C.价格竞争
D.公平竞争
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
以下关于市场营销环境分析对于邮政企业的发展的重要意义描述错误的是()。
第9题:
从宏观角度看,市场竞争是贸易主体生存和发展的活力源泉;从微观上讲,市场竞争是推动社会进步的基本力量。
第10题:
根据波特教授对竞争对手的分析模型,对竞争对手的分析首先要分析其未来目标,其主要原因在于:()
第11题:
激发竞争主体的进取心
有助于竞争主体加深自我认识
提高竞争主体的能力
改善人际关系
推动社会的发展
第12题:
竞争有助于排除垄断
市场竞争是企业生存和发展之道
竞争必将排斥合作
竞争必然提高企业的活力
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
A.药店数量的增多,使药店之间的竞争趋于激烈
B.药店的竞争优势已经从价格竞争逐步发展为会员数量的竞争
C.药店药学服务质量的提升,可促进药房良性发展
D.优质的药学服务,有助于树立药店招牌,促进药店快速发展
第15题:
是竞争主体间在价格公平、手段合法、条件平等的前提下展开的竞争。
A.合理竞争
B.公开竞争
C.合法竞争
D.公平竞争
第16题:
下列不属于人力资源规划实施的意义的是( )。
A.有助于组织发展战略的制定
B.有助于组织人员稳定
C.有助降低人力资本的开支
D.有助于增强企业的竞争力
第17题:
第18题:
第19题:
竞争的积极含义包括:()。
第20题:
我国国家领导人提出,推进国有企业改革,要有利于国有资本保值增值,有利于提高国有经济竞争力,有利于放大国有资本功能。下列对此观点理解正确的是() ①实现国有资本保值增值有助于推动国有企业可持续发展 ②放大国有资本功能有助于各种所有制资本相互竞争和促进 ③提高国有经济竞争力有助于巩固国有经济的主体地位 ④放大国有资本功能有助于增强国有经济控制力和影响力
第21题:
对于竞争的认识,下列哪些观点是正确的?()
第22题:
“怯于竞争必然死亡,敢于竞争才有生路。”可见()。
第23题:
竞争就是你死我活
竞争就是优胜劣汰
竞争有助于激发竞争主体的进取心
竞争有助于主体客观评价自我、扬长避短、展现才华、不断提高