阅读下面材料，回答后面问题：材料11998年，我国石油企业为适应市场经济的需要，进行大重组，打破了旧的格局，建立了中国石油天然气集团公司。但是集团内部的整个体制仍然靠行政手段和上下级关系管理企业，国有资本的营运质量和效率难以迅速提高，缺乏国际市场竞争力。从1999年开始，中国石油天然气集团公司进行了我国企业规模最大的一次资产重组。他们按照国际通行的模式，将集团内部所有主营企业及相应的资产和人员，整体从原企事业单位中分离出来，于1999年11月创立了中国石油天然气股份有限公司，2000年4月在国际资本市场成
题目
阅读下面材料，回答后面问题：
材料1
1998年，我国石油企业为适应市场经济的需要，进行大重组，打破了旧的格局，建立了中国石油天然气集团公司。但是集团内部的整个体制仍然靠行政手段和上下级关系管理企业，国有资本的营运质量和效率难以迅速提高，缺乏国际市场竞争力。从1999年开始，中国石油天然气集团公司进行了我国企业规模最大的一次资产重组。他们按照国际通行的模式，将集团内部所有主营企业及相应的资产和人员，整体从原企事业单位中分离出来，于1999年11月创立了中国石油天然气股份有限公司，2000年4月在国际资本市场成功上市，成为集团公司控股子公司，一个规范的母子公司体制建成了。从此，集团公司的管理体制和运行机制发生了一系列深刻变化，以多种形式开拓了国际市场。
材料2
中国石油天然气集团公司认为，市场竞争力是企业的生命，而竞争力体现在企业是否具有强大的技术开发能力、良好的产品结构、产品质量和稳定的市场占有率上。他们十分重视科技创新，在新产品开发上具有较强的科研力量，多项加工技术和生产技术都居国内外领先水平。
2000年，中国石油天然气集团公司赢利600亿元，居国有及国有控股企业之首，创历史最高水平。
材料3
某国有特大型钢铁企业由于生产成本高、技改资金少、产品的科技含量和附加值低、企业负担重等原因，在激烈的竞争中一度陷入困境。为了生存和发展，该企业进行了一场深刻的革命。
该企业从国外引进一批关键技术，通过消化、吸收、创新后形成具有自主知识产权的技术，再将技术输出，使对外出售技术成为企业新的经济增长点;利用高新技术尤其是信息技术，开发出硅钢片等五大系列40多个品种的“双高”(高科技含量、高附加值)新产品，重新夺回市场;调整内部组织结构，优化人力资源配置，提高科技人员在员工中的比重，下岗分流富余人员9千余人。
2003年度，该企业盈利14亿元，实现了规模和效益的飞跃，率先走出了一条由弱到强的新型工业化道路。
请结合材料回答：
(1)材料1反映了什么经济现象?体现了我国企业发展的什么战略?
(2)请结合材料分析说明上述企业的变化过程是如何体现唯物辩证法的发展观的。
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第1题：
利用井下作业设备进行加深钻井和侧钻，应执行中国石油天然气集团公司颁发的《石油与天然气钻井井控规定》
正确答案:正确 -
第2题：
中国石油天然气集团公司的企业精神是（）。
- A、爱国
- B、创业
- C、求实
- D、奉献
正确答案:A,B,C,D -
第3题：
中国石油天然气集团公司，是在（）年改制上市的。
正确答案:2000 -
第4题：
下列哪些企业（集团）符合大企业税收管理中所指的大企业特征（）
- A、中国银行股份有限公司
- B、中国石油天然气股份有限公司
- C、麦当劳中国有限公司
- D、鞍山钢铁集团公司
正确答案:A,B,C,D -
第5题：
中国石油天然气集团公司HSE方针是什么？
正确答案:中国石油天然气集团公司HSE方针是以人为本、预防为主，全员参与、持续改进。 -
第6题：
中国石油天然气集团公司的企业宗旨是奉献能源（）
- A、创造和谐
正确答案:A -
第7题：
中国石油天然气集团公司的企业精神是创业、求实、奉献（）
- A、爱党
- B、爱国
- C、爱家
- D、爱厂
正确答案:B -
第8题：
中国石油天然气集团公司反违章禁令？
正确答案: 1.禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；
2.禁违反操作规程操作；
3.禁无票证从事危险作业；
4.岗、睡岗和酒后上岗；
5.违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；
6.章指挥、强令他人违章作业。员工违反上述《禁令》，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。 -
第9题：
中国石油天然气集团公司企业年金管理最高机构是（）。
- A、集团公司党组
- B、集团公司企业年金理事会
- C、集团公司人事部
- D、集团公司企业年金管理委员会
正确答案:D -
第10题：
中国石油天然气集团公司什么时候在原中国石油天然气总公司基础上组建？
正确答案:1998年7月 -
第11题：
多选题1998年，中国石油集团公司和中国石油化工集团公司按照（ ）的原则进行了重组。A盈利为主
B有序竞争
C各有侧重
D相互交叉
E保持优势
正确答案： B,E解析：
为了促进国内石油工业持续健康发展，1998年我国进行了石油管理体制的重大改革，中国石油集团公司和中国石油化工集团公司按照“各有侧重，相互交叉，保持优势，有序竞争”的原则进行了重组，实现了上下游、内外贸、产销一体化。 -
第12题：
单选题中国石油天然气集团公司企业年金管理最高机构是（）。A集团公司党组
B集团公司企业年金理事会
C集团公司人事部
D集团公司企业年金管理委员会
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第13题：
简述中国石油天然气集团公司“六大禁令”内容？
正确答案: 一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；
二、严禁违反操作规程操作；
三、严禁无票证从事危险作业；
四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；
五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；
六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。 -
第14题：
《中国石油天然气集团公司应急预案编制通则》要求，集团公司级预案由总体预案、专项预案和现场处置措施组成。
正确答案:错误 -
第15题：
中国石油天然气集团公司反违章禁令有哪些？
正确答案:为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，特制定本禁令。
1、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。
2、严禁违反操作规程操作。
3、严禁无票证从事危险作业。
4、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。
5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。
6、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
员工违反上述《禁令》，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。 -
第16题：
中国石油天然气集团公司是（）在中国石油天然气总公司基础上组建的。
正确答案:1998年7月 -
第17题：
《中国石化集团公司安全、环境与健康（HSE）管理体系》规定了安全、环境与健康管理体系的基本要求，适用于（）的HSE管理工作。
- A、中国石油化工股份有限公司；
- B、中国石油化工集团公司存续企业；
- C、中国石油化工集团公司及直属企业；
- D、中石化直属企业；
正确答案:C -
第18题：
中国石油天然气集团公司的企业宗旨是（）。
- A、安全第一
- B、预防为主
- C、奉献能源
- D、创造和谐
正确答案:B,C -
第19题：
中国石油天然气集团公司的英文缩写是CNPC。
正确答案:正确 -
第20题：
井控装备及工具的配套和组合形式、试压标准、安装要求要按《中国石油天然气集团公司石油与天然气钻井井控规定》执行。
正确答案:正确 -
第21题：
中国石油天然气集团公司油田化学剂质量认可产品的范围是什么？
正确答案: 钻井液用油田化学剂、固井用油田化学剂、采油（气）增产用油田化学剂、油气集输用化学剂、水处理剂等。 -
第22题：
多选题下列哪些企业（集团）符合大企业税收管理中所指的大企业特征（）A中国银行股份有限公司
B中国石油天然气股份有限公司
C麦当劳中国有限公司
D鞍山钢铁集团公司
正确答案： B,C解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题中国石油集团公司和中国石油化工集团公司改制为法人实体后，中国石油行业由（ ）三足鼎立。A中国石油天然气集团公司
B中国远洋石油总公司
C中国石油总公司
D中国石油化工集团公司
E中国海洋石油总公司
正确答案： A,B解析：
1998年，中国石油集团公司和中国石油化工集团公司改制后，两公司不再承担政府职能，成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体。至此，中国石油行业形成了中国石油天然气集团公司、中国石油化工集团公司和中国海洋石油总公司三足鼎立的局面。