2004年该省西部地区人才总量约占全省人才总量的( )。
A.3.2%
B.3.9%
C.4.2%
D.4.9%
第1题:
:2006年的浙江省人才资源中拥有大专及以上学历人员约占全省人才资源总数的:
A.56.5% B.55.3% C.53.8% D.52.8%
第2题:
到2020年,基层经营骨干人才总量达到15100人,其中,大专及以上学历人才占比达到100%
第3题:
按照邮政人才发展规划,到2020年邮政人才总量将达到()人。
第4题:
我国人才队伍建设的总体目标是、人才总量有较大增加,人才结构与经济结构(),人才队伍的整体素质明显提高。
第5题:
人才引进计划要严格按照《股份公司总部及二、三级企业机构设置和员工总量管理办法(试行)》规定的员工总量、()及各类人才比例结构进行申报。
第6题:
5年来,人社部分类推进人才评价机制改革,全国()总量约为7700万人,结构进一步优化。
第7题:
到2020年,我国要求实现人才资源总量达到()以上,人才资源占人力资源总量的比重提高到20%-25%,充分满足经济社会发展需要。
第8题:
从日前举行的农业农村人才工作座谈会上获悉:全国农村实用人才总量目前突破2000万,其中新型职业农民超过1500万。全国农业科研人才总量达到62.7万,农技推广机构人员近()万。
第9题:
人才总量稳步增长
人才素质大幅度提升
人才结构进一步优化
人才使用效能明显提升
第10题:
人才总量不足
结构不合理
素质不高
人才观念落后
第11题:
5.2%、5.7%
5.5%、5.7%
5.2%、5.8%
5.7%、5.5%
第12题:
本科人才
研究生人才
专业技术人才
海归人才
第13题:
第14题:
在陕西渭南白水县非公企业专业技术人才中,高级专业技术人才占非公企业专业技术人才总量的13%。
第15题:
按照人才发展规划,人才队伍建设的总体目标包括()。
第16题:
劳动力市场的变化导致了企业内部劳动力的动态变化。人才资源中存在的两个“5%”现象值得警惕,一个是人才资源占人力资源总量的()左右;第二个是高层次人才约占人才资源总量的(),且高级人才中的国际化人才更高。
第17题:
农村文化人才队伍普遍存在的问题概括起来主要有()。
第18题:
到2020年,实现人才资源总量达到2亿人以上,人才资源占人力资源总量的比重提高到(),充分满足经济社会发展需要。
第19题:
目前,制约北部湾经济区发展的最大瓶颈是()。
第20题:
从1978年到2009年,我国专门人才总量增长速度年均约为(),GDP增长为9%,经济增长对人才总量增长的弹性系数为1.3。
第21题:
对
错
第22题:
50
55
60
第23题:
7%
8%
9%
10%