企业制定战略数据规划的主要目标就是分析、组织、建立稳定的______，规划各种主题数据库的实施步骤和分布结构、分布策略，为企业管理计算机化打下坚实的基础。

题目

企业制定战略数据规划的主要目标就是分析、组织、建立稳定的______，规划各种主题数据库的实施步骤和分布结构、分布策略，为企业管理计算机化打下坚实的基础。

相似考题

1.企业信息工作的技术模型划分为若干层次，而最基础的两层则是建立企业模型和（ ）。A．分布式分析B．信息资源战略规划C．结构程序设计D．建立主题数据库

2.James Martin方法有其丰富的技术内容，而在“战略数据规划方法”一书中，主要涉及的技术内容是A．建立企业模型和信息资源规划B．确定数据模型和主题数据库C．数据使用分析和分布式分析D．物理数据库设计和程序设计

3.战略数据规划方法提倡采用规划和设计结合的策略建立企业信息系统，其中规划阶段从企业模型到实体分析，列出了多种途径，下列哪个不属于这些途径？（ ）。A．BSP研究B．主题数据库研究C．关键成功因素D．结构化程序设计

4.目标管理法的步骤是（ ）A．制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标B．制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标C．制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制D．分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制

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  • 第1题：

    J.Martin在论述战略数据规划方法时明确指出，系统规划的基础性内容包括( )。这几方面的基础建设得到保证时，就可以在其基础上开发各种应用项目。

    A．企业计算机管理信息系统的设备配置规划、企业特定的主题数据库的规划

    B．企业的经营战略规划、企业特定的主题数据库的规划

    C．企业的经营战略规划、企业计算机管理信息系统的设备配置规划、企业特定的主题数据库规划

    D．企业的经营战略规划、企业计算机管理信息系统的设备配置规划


    正确答案：C

  • 第2题：

    JamesMartin给出信息工程的基本框架，其中实施时最基础的技术步骤是（ ）

    A．确定主题数据库

    B．建立企业模型

    C．信息资源规划

    D．建立数据模型


    正确答案：B

  • 第3题：

    运用战略数据规划方法，当系统规划的基础性内容哪项得到保证时，就可以在其基础上 开发各种应用项目?

    A．企业计算机管理信息系统的设备配置规划和企业特定的主题数据库的规划

    B．企业的经营战略规划和企业特定的主题数据库的规划

    C．企业的经营战略规划、企业计算机管理信息系统的设备配置规划和企业特定的主题数据库的规划

    D．企业的经营战略规划和企业计算机管理信息系统的设备配置规划


    正确答案：C
    解析：J.Martin所说的系统规划的基础性内容包括企业的经营战略规划、企业计算机管理信息系统的设备配置规划和企业特定的主题数据库的规划等。

  • 第4题：

    战略数据规划方法有几个关键的步骤，如建立企业模型、确定研究的边界、建立主题数据库、企业实体和活动分析等，其中完成将数据归类成数据类的步骤是

    A．确定业务过程

    B．建立企业模型

    C．建立主题数据库

    D．企业实体活动分析


    正确答案：C
    解析：企业主题数据库的确定是规划的重要内容之一，也是建立数据库逻辑模式的重要指导。它还没有形成一套形式化的方法，James Martin推荐用两种方法互相对照，最后确定的方法。这两种方法之一就是列出企业基本产品和机构，每项有许多数据类型，将相关的数据合并成一个数据类(或由BSP方法分析得到的数据类) 。另外再从业务活动过程的分析，得到一个数据分类表，再将两种不同方法得到的数据类进行对照，结合企业总体规划目标、企业已有文件或未来新文件确定出主题数据库。

  • 第5题：

    J.Marfin曾给出企业信息工程的技术模型，它被划分为12个层次，而战略数据规划的相关技术内容只涉及到( )。

    A．企业模型建立及信息资源战略规划

    B．建立主题数据库的详细数据模型

    C．数据使用分析及分布式分析

    D．物理数据库设计及程序设计


    正确答案：A
    解析：J．Martin给出了企业信息工作的技术模型，是以现代化方法对企业数据处理系统进行建设的一种模式，其中有12个技术层次。企业战略数据规划只涉及到最底层的两个模块：企业模型建立和信息资源的战略规划。故本题选择A。

  • 第6题：

    J.Martin提出的战略数据规划方法的主要内容包括( )。

    A．如何自顶向下来组织规划，企业模型的建立，主题数据库的概念及其组织，战略数据规划的执行过程

    B．如何自顶向下来组织规划，企业模型的建立，主题数据库的概念及其组织

    C．如何自顶向下来组织规划，企业模型的建立，战略数据规划的执行过程

    D．如何自顶向下来组织规划，主题数据库的概念及其组织，战略数据规划的执行过程


    正确答案：A
    解析：战略数据规划的主要内容是如何自顶向下来组织规划，企业模型的建立，主题数据库的概念及其组织，战略数据规划的执行过程。

  • 第7题：

    战略数据规划方法的内容是( )。

    Ⅰ．自顶向下的组织规划

    Ⅱ．企业模型的建立

    Ⅲ．主题数据库及其组合

    Ⅳ．战略数据库规划的执行过程

    A．Ⅰ，Ⅱ，Ⅲ

    B．Ⅱ，Ⅲ，Ⅳ

    C．Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ

    D．全部


    正确答案：D

  • 第8题：

    战略数据规划的主要目标是分析、组织、建立稳定的数据结构，规划各种______的实施步骤和分布结构、分布策略，为企业管理计算机化打下坚实的基础。

    A．数据文件(Data Files)

    B．应用数据库(Application Data Bases)

    C．主题数据库(Subject Date Bases)

    D．信息检索系统(Information Retrieval Systems)


    正确答案：C

  • 第9题：

    (49 ） James Martin 方法有其丰富的技术内容，而在 “ 战略数据规划方法 ” 一书中，主要涉及的技术内容是

    A) 建立企业模型和信息资源规划

    B) 确定数据模型和主题数据库

    C ）数据使用分析和分布式分析

    D ）物理数据库设计和程序设计


    正确答案：B

  • 第10题：

    工作分析的作用不包括()。

    A:为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础
    B:为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息
    C:为企业的员工招聘提供了明确的标准
    D:为战略制定提供了依据

    答案：D
    解析：
    工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能，为企业人力资源开发与管理提供了一个平台。其具体作用包括：①为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础；②为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息；③为企业的员工招聘提供了明确的标准；④为企业的员工培训和开发提供了明确的依据；⑤为企业的绩效考核工作提供了科学的依据；⑥为企业制定公平合理的薪酬政策奠定了基础。

  • 第11题：

    目标管理法的步骤是（）

    • A、制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标
    • B、制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标
    • C、制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制
    • D、分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制

    正确答案:A

  • 第12题：

    填空题
    企业管理的战略职能包括（）、制定战略目标，选择战略重点、制定战略实施方针和对策，制订战略实施规划。

    正确答案： 经营环境分析
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    自顶向下的规划和自底向上的设计都包括很多内容。

    Ⅰ．关键成功因素分析 Ⅱ．目标管理分析

    Ⅲ．分布式分析 Ⅳ．实体分析

    Ⅴ．建立主题数据库 Ⅵ．建立数据模型

    Ⅶ．建立企业模型 Ⅷ．物理数据库设计

    以上内容中，哪些是属于自顶向下规划的内容

    A．Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ、Ⅶ

    B．Ⅲ、Ⅵ、Ⅷ

    C．Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ、Ⅶ

    D．Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ、Ⅵ、Ⅶ


    正确答案：A
    解析：自顶向下的规划包括很多内容。其中包括：关键成功因素分析、目标管理分析、实体分析、主题数据库研究、建立企业模型等。

  • 第14题：

    战略数据规划是系统规划的核心。战略数据规划的工作过程:进行数据分析,建立企业数据模型;进行系统分析,建立主题数据库系统;划分子系统。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第15题：

    战略数据规划方法中的主题数据库就是企业系统规划(BSP)方法中的( )。

    A．支持性资源

    B．信息结构

    C．企业过程

    D．数据类


    正确答案：D

  • 第16题：

    James Martin的战略数据规划方法的主要内容包括：如何自顶向下来组织规划、【 】、主题数据库的概念及其组织、战略数据规划的执行过程。


    正确答案：企业模型的建立
    企业模型的建立

  • 第17题：

    战略数据规划的主要目标是分析、组织、建立稳定的数据结构，规划各种( )的知识步骤和分布结构、分布策略，为企业管理计算机化打下了坚实的基础。

    A．数据文件(Data Files)

    B．应用数据库(Application DataBases)

    C．主题数据库(Subiect DataBases)

    D．信息检索系统(1nformation Retrieval Systems)


    正确答案：C

  • 第18题：

    在James Martin的企业信息工程技术模型中，位于底层的三个模块要求保持相对的稳定性。以下是该模型中的一些模块

    Ⅰ．物理数据库的设计 Ⅱ．建立主题数据库

    Ⅲ．分布式分析 Ⅳ．建立企业模型

    Ⅴ．信息资源战略规划

    这三个模块是

    A．Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

    B．Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

    C．Ⅱ、Ⅳ和Ⅴ

    D．Ⅱ、Ⅲ和Ⅴ


    正确答案：C
    解析：在James Martin的企业信息工程技术模型中，位于底层的3个模块要求保持相对的稳定性，这3个模块是企业模型、信息资源的战略规划及主题数据库的建立。

  • 第19题：

    J.Martin在论述战略数据规划方法时明确指出,系统规划的基础性内容包括

    A．企业计算机管理信息系统的设备配置规划、企业特定的主题数据库规划

    B．企业的经营战略规划、企业特定的主题数据库规划

    C．企业的经营战略规划、企业计算机管理信息系统的设备配置规划、企业特定的主题数据库规划

    D．企业的经营战略规划、企业计算机管理信息系统的设备配置规划


    正确答案：C
    解析：J.Martin所说的系统规划的基础性内容包括企业的经营战略规划、企业计算机管理信息系统的设备配置规划和企业特定的主题数据库的规划等。

  • 第20题：

    战略规划的目标是( )。

    Ⅰ．分析、组织、建立稳定的数据结构

    Ⅱ．规划各种主题数据库的实施步骤和分布结构、分布策略

    Ⅲ．为企业管理计算机化打下坚实的基础

    Ⅳ．为管理人才打下坚实的基础

    A．Ⅰ，Ⅱ，Ⅲ

    B．Ⅱ，Ⅲ，Ⅳ

    C．Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ

    D．全部


    正确答案：A

  • 第21题：

    工作分析的作用不包括()。

    A:工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础
    B:工作分析为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息
    C:工作分析为企业的员工招聘提供了明确的标准
    D:工作分析为战略制定提供了依据

    答案：D
    解析：
    工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能，为企业人力资源开发与管理提供了一个平台。它的具体作用体现在：①为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础；②为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息；③为企业的员工招聘提供了明确的标准；④为企业的员工培训和开发提供了明确的依据；⑤为企业的绩效考核工作提供了科学的依据；⑥为企业制定公平合理的薪酬政策奠定了基础。

  • 第22题：

    战略规划与战略制定有怎样的区别？（）

    • A、战略规划强调如何实现企业战略，而战略制定是产生了新的策略
    • B、战略制定进行战略设计，以便实施战略并完成企业制定的目标，而战略规划构建策略并制定目标
    • C、战略制定分辨短期的机会和威胁，而战略规划要基于长期的机会和威胁不断地重新估价策略
    • D、战略制定通常分辨外部的机会、限制和威胁，而战略规划辨识诸如组织的强项、弱点以及竞争优势等内部因素

    正确答案:A

  • 第23题：

    企业管理的战略职能包括（）、制定战略目标，选择战略重点、制定战略实施方针和对策，制订战略实施规划。


    正确答案:经营环境分析

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