BSP用建立______把企业组织机构与企业过程联系起来。

题目

BSP用建立______把企业组织机构与企业过程联系起来。

相似考题

1.（ 46 ） BSP 方法认为，信息系统的建立应适应组织机构和管理体制的变化，为此引进了概念A ）企业过程B ）数据类C ）设计模块化D ）子系统划分

2.以下对企业系统规划法BSP的描述,正确的是( )。A.BSP采用自上而下的方法，从企业目标入手，确定MIS目标。B.BSP从企业基本的管理活动过程出发，分析数据，确定MIS的总体结构。C.BSP的工作由定义管理功能、定义企业过程、定义数据类和定义信息系统结构四个基本步骤组成。D.BSP具有较强的环境适应性，摆脱了系统对组织机构的依赖。

3.BSP方法认为，信息系统的建立应适应组织机构和管理体制的变化，为此引进了概念A．企业过程B．数据类C．设计模块化D．子系统划分

4.BSP方法在定义企业过程中，需进行过程的归并与分析，并经过四个步骤。其中建立企业过程与组织联系的实现是通过A．过程的归并B．过程/组织矩阵C．过程组合表D．识别关键过程

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  • 第1题：

    BSP用建立( )矩阵的方法把企业组织机构与企业过程联系起来，它说明了每一过程与机构的联系和其决策人。

    A．过程/组织

    B．企业资源/数据类型

    C．输入/输出

    D．系统/数据类


    正确答案：A

  • 第2题：

    以下是关于BSP目标的描述①确定信息系统的优先顺序②基于企业组织机构来建立信息系统③数据作为企业资源来管理④增加信息系统高收效的实施⑤改善企业与用户之间的关系其中哪个（些）是正确的？（ ）

    A.②和③
    B.①、③、④和⑤
    C.①、②和③
    D.都是

    答案：B
    解析：
    BSP的主要目标是提供一个信息系统规划，用以支持企业短期的和长期的信息需要。其具体目标可归纳如下：（1）为管理者提供一种形式化的、客观的方法，明确建立信息系统的优先顺序，而不考虑部门的狭隘利益，并避免主观性。（2）为具有较长生命周期的系统的建设，保护系统的投资做准备。（3）为了以最高效率支持企业目标，BSP提供数据处理资源的管理。（4）增加负责人的信心，坚信收效高的主要的信息系统能够被实施。（5）提供响应用户需求和优先的系统，以改善信息系统管理部门和用户之间的关系，

  • 第3题：

    BSP法的优点在于能保证管理功能独立于企业的组织机构。（）


    错误

  • 第4题：

    以下是关于BSP目标的描述

    Ⅰ．确定信息系统的优先顺序 Ⅱ．基于企业组织机构来建设信息系统

    Ⅲ．将数据作为企业资源来管理 Ⅳ．增加企业领导的信息

    Ⅴ．改善企业与用户间关系

    其中，哪个(些) 是BSP的目标

    A．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

    B．Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ

    C．Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ

    D．都是


    正确答案：C
    解析：BSP的主要目标是提供一个信息系统规划，用以支持企业短期的和长期的信息需要。
    其具体目标可归纳如下：
    ①为管理者提供一种形式化的、客观的方法，明确建立信息系统的优先顺序，而不考虑部门的狭隘利益，并避免主观性。
    ②为具有较长生命周期系统的建设，保护系统的投资做准备。由于系统是基于业务活动过程的，所以不因机构变化而失效。
    ③为了以最高效率支持企业目标，BSP提供数据处理资源的管理。
    ④增加负责人的信心，坚信收效高的主要的信息系统能够被实施。
    ⑤提供响应用户需求和优先系统，以改善信息系统管理部门和用户之间的关系。

  • 第5题：

    对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为它是（ ）。
    A. “通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”
    B. “为促进企业规划性部署实现的活动方式”
    C. “为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”
    D. “把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”
    E. “把人力资源业务战略与企业目标联系起来的过程”


    答案：A,C,D
    解析：

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