此题为判断题(对,错)。
1.目标管理的内涵很丰富,主要有( )A、目标管理是以目标为中心的方向性管理B、目标管理是以目标网络为基础的系统式管理C、目标管理是以人为主体的主动性管理D、目标管理是一种未来导向和结果导向的管理
2.运营是以财务指标为目标导向,但是营销不是。()
3.团队是以目标为导向,知道共同目标并能汇集成员力量。()此题为判断题(对,错)。
4.( )就是围绕利润确定的定价目标,或是以利润为中心的定价目标。A.销售导向目标B.竞争导向目标C.利润导向目标D.垄断导向目标
第1题:
A.以目标为导向
B.以团队为导向
C.目标不明确
D.成员力量不够大
第2题:
目标管理是以行为为导向的绩效考评方法。
第3题:
团队的建立是以完成团队的共同目标为主要任务。
第4题:
A.以团体为导向
B.以领袖为导向
D.信息共享慢
第5题:
标是指团队应该有一个共同的既定目标,为团队成员导航,知道要向何处去。没有目标,这个团队就没有存在的价值。