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  • 第1题:

    团队的表现()

    A.以目标为导向

    B.以团队为导向

    C.目标不明确

    D.成员力量不够大


    正确答案:A

  • 第2题:

    目标管理是以行为为导向的绩效考评方法。


  • 第3题:

    团队的建立是以完成团队的共同目标为主要任务。


  • 第4题:

    团体的表现()

    A.以团体为导向

    B.以领袖为导向

    C.目标不明确

    D.信息共享慢


    正确答案:B

  • 第5题:

    标是指团队应该有一个共同的既定目标,为团队成员导航,知道要向何处去。没有目标,这个团队就没有存在的价值。


    正确