根据年龄与职业流动的关系,以下哪类人在职业流动率上与其他三种存在显著差别()。A.办事员B.企业内的普通工人C.主要负责人D.商业人员

题目
根据年龄与职业流动的关系,以下哪类人在职业流动率上与其他三种存在显著差别()。

A.办事员

B.企业内的普通工人

C.主要负责人

D.商业人员


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  • 第1题:

    劳动力在职业之间的流动受到影响的因素包括()

    A. 劳动力类型对职业流动的影响

    B. 地区差异

    C. 年龄与职业流动

    D. 流动层次差异


    答案:ACD

  • 第2题:

    关于劳动力职业流动的说法,正确的是( )。

    A.职业流动按照职业等级差别可以分为向上流动、向下流动和水平流动
    B.自愿性职业流动一般属于向上流动
    C.在经济萧条或个人劳动技能相对下降的情况下,会出现向下流动
    D.家庭两代人之间的职业相似性越高,则表明竞争对于职业选择的作用越大
    E.只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入

    答案:A,B,C
    解析:
    本题考查劳动力职业流动的内容。劳动力职业流动的方向按照职业等级差别可 以分为向上流动、向下流动和水平流动。自愿性职业流动一般属于向上流动的情况,而非自愿 性职业流动有时会有向下流动的情况,如在经济萧条时期或个人劳动技能相对下降的情况。 两代人职业差异越明显,竞争对职业选择的作用越大,劳动力资源配置则越趋于合理。

  • 第3题:

    流动阻力与流动阻力损失分为哪两类?阻力如何形成?
    实际流体在管道中流动时阻力可分为两种类型,一种是沿程阻力,另一种是局部阻力。由沿程阻力所引起的流体能量损失称为沿程阻力损失。由局部阻力引起的能量损失叫局部阻力损失。
    阻力形成原因:沿程阻力是由于流体在管内流动时,因流体层间以及流体与壁面之间的摩擦而造成的损失;局部阻力是流体流动时,因局部障碍引起旋涡和显著变形以及液体质点相互碰撞而产生的阻力。

  • 第4题:

    在劳动者的年龄与流动率之间,明显存在着( )。

    A.因果关系

    B.反比关系

    C.相关关系

    D.正比关系


    参考答案:B

  • 第5题:

    劳动力职业流动的方向按照职业等级差别分为(  )。

    A.向上流动
    B.向下流动
    C.向前流动
    D.向后流动
    E.水平流动

    答案:A,B,E
    解析:
    劳动力职业流动的方向可按照职业等级差别分为向上流动、向下流动和水平流动。自愿性职业流动基本上属于向上流动,而非自愿性职业流动也会追求向上的目标或要求水平流动,但是会有向下流动的情况,如在经济萧条时期或个人劳动技能相对下降的情况下。