关于劳动关系和劳务关系,以下说法错误的是()。A.劳动关系比较正式，是受到《劳动法》规范和调整的，而劳务关系没有法律约束B.劳动关系的建立必须签订劳动合同，而劳务关系则由双方协商确定C.劳动关系体现了严格的隶属关系和管理关系，劳务关系则不然D.在管理上，正式的劳动关系有较大的自由处置度，而劳务关系则没有。

题目
关于劳动关系和劳务关系,以下说法错误的是()。

A.劳动关系比较正式，是受到《劳动法》规范和调整的，而劳务关系没有法律约束

B.劳动关系的建立必须签订劳动合同，而劳务关系则由双方协商确定

C.劳动关系体现了严格的隶属关系和管理关系，劳务关系则不然

D.在管理上，正式的劳动关系有较大的自由处置度，而劳务关系则没有。

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1.以下关于劳务派遣的说法错误的是（ ）。A．雇主是劳务派遣单位B．雇员是被派遣的劳动者C．是一种组合劳动关系D．本质特征是雇用和使用相结合

2.以下关于劳务派遣说法错误的是( )。A．雇主是劳务派遣单位B．雇员是被派遣的劳动者C．是一种组合劳动关系D．本质特征是雇佣和使用相结合

3.以下说法不正确的是()。A:劳务派遣是一种典型的非正规就业方式，在我国亦是一种新型用工方式 B:劳务派遣中劳务派遣单位与被派遣劳动者之间的关系是完整的劳动关系 C:劳务派遣单位与被派遣劳动者的关系是形式劳动关系 D:接受单位与被派遣劳动者的关系属于实际劳动关系

4.以下关于劳务派遣说法错误的是()。A.雇主是接受单位B.雇员是被派遣的劳动者C.是一种组合劳动关系D.本质特征是雇佣和使用相分离

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    下列关于劳动关系与劳务关系的说法中，错误的是（）

    A.劳动关系是基于用人单位 与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系
    B.劳动关系产生的原因是社会分工
    C.劳务关系中，违反合同的没有行政责任
    D.劳动关系中，违反合同的有行政责任

    答案：B
    解析：
    P506-507选项B错误，劳务关系产生的原因在于社会分工。@##

  • 第2题：

    (2015年5月)下列关于劳动关系与劳务关系的说法中，错误的是（　）

    A.劳动关系是基于用人单位 与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系
    B.劳动关系产生的原因是社会分工
    C.劳务关系中，违反合同的没有行政责任
    D.劳动关系中，违反合同的有行政责任

    答案：B
    解析：
    P505-507
    选项B错误，劳务关系产生的原因在于社会分工。

  • 第3题：

    以下有关劳动关系和劳务关系的说法正确的有（） A.劳动关系和劳务关系都以向他人提供劳动给付为前提 B.劳动关系的用工主体，必须符合劳动法规定的用人单位主体资格 C.判断劳动关系和劳务关系的关键点为是否具有从属性 D.现代社会劳动关系从属性与传统社会劳动关系从属性并无差异

    A．A

    B．B

    C．C

    D．D


    劳动关系和劳务关系都以向他人提供劳动给付为前提;劳动关系的用工主体,必须符合劳动法规定的用人单位主体资格;判断劳动关系和劳务关系的关键点为是否具有从属性

  • 第4题：

    下列关于劳动关系与劳务关系的说法中，错误的是( )

    A.劳动关系是基于用人单位与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系
    B.劳动关系产生的原因是社会分工
    C.劳务关系中，违反合同的没有行政责任
    D.劳动关系中，违反合同的有行政责任

    答案：B
    解析：
    P506-507选项B错误，劳务关系产生的原因在于社会分工。提示一下：C选项和D选项不矛盾哦，一个是劳务关系，一个是劳动关系

  • 第5题：

    关于劳务用工合同，以下说法错误的是（）

    A劳务用工合同以劳务派遣三方关系为前提

    B劳务用工合同是劳动者与用工单位之间的劳动合同

    C劳务用工合同的内容必须与劳务派遣协议协调一致

    D劳务用工合同是在劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同的基础上订立


    B
    略

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