集中趋势分析和离散趋势分析二种方法是相互补充的。()此题为判断题(对，错)。
题目
集中趋势分析和离散趋势分析二种方法是相互补充的。()
此题为判断题(对，错)。
相似考题
参考答案和解析
参考答案：正确
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第1题：
处理员工素质测评结果的常用数据统计方法不包括（ ）。A.集中趋势分析
B.综合分析
C.离散趋势分析
D.相关分析答案：B解析：员工素质测评结果处理的常用分析方法有集中趋势分析、离散趋势分析、相关分析和因素分析。 -
第2题：
员工素质测评结果处理的常用数理统计方法有()等。A.集中趋势分析
B.离散趋势分析
C.分散趋势分析
D.相关分析
E.因素分析答案：A,B,D,E解析： -
第3题：
描述分析法有（）。
A．统计分组和结构分析
B．统计图表描述分析
C．数据的集中趋势和离散趋势分析
D．数据分析
统计分组和结构分析;统计图表描述分析;数据的集中趋势和离散趋势分析 -
第4题：
(2017年5月)处理员工素质测评结果的常用方法有( )。A.相关分析
B.集中趋势分析
C.离散趋势分析
D.外推趋势分析
E.因素分析答案：A,B,C,E解析：P120-124
员工素质测评结果处理的常用数理统计方法有集中趋势分析、离散趋势分析、相关分析、因素分析。 -
第5题：
处理员工素质测评结果的常用方法有( )。
A.相关分析
B.集中趋势分析
C.离散趋势分析
D.外推趋势分析
E.因素分析答案：A,B,C,E解析：员工素质测评结果处理的常用数理统计方法有集中趋势分析、离散趋势分析、相关分析、因素分析。