根据麦克利兰的研究结果,成功的经理一般需要较高的权力和统治地位。()此题为判断题(对，错)。

题目
根据麦克利兰的研究结果,成功的经理一般需要较高的权力和统治地位。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.麦克利兰认为人的基本需要是()A、自我实现需要B、成就需要C、权力需要D、归属需要E、生存需要

2.麦克利兰认为人的基本需要有()A.自我实现需要B.权力需要C.成就需要D.尊重需要

3.麦克利兰的成就需要理论认为人的三种基本需要是()。A、安全、成就、权力需要B、生理、成就、权力需要C、成就、权力、激励需要D、成就、权力、归属需要

4.下列关于麦克里兰的三重需要理论的陈述错误的是( )。A．成就需要高的人喜欢能够得到及时的反馈B．成就需要高的人肯定能成为一名杰出的总经理C．权力需要较高的人喜欢具有竞争性和能体现较高地位的场合D．许多出色的经理的亲和需要很强E．高权力需要是高管理效能的必要条件

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  • 第1题：

    麦克利兰认为,人的三种需要包括( )

    A.权力的需要

    B.归属的需要

    C.成就的需要

    D.安全的需要


    答案：ABC

  • 第2题：

    麦克利兰把人的高层次需要归纳为对权力、友谊和（）的需要。

    A．金钱

    B．自我实现

    C．成就

    D．关注


    ABC

  • 第3题：

    麦克利兰的习得需要理论不包括下列哪些需要？

    A．安全需要

    B．成就需要

    C．社会权力需求

    D．个人权力需求

    E．归属需要


    安全需要

  • 第4题：

    根据麦克利兰的研究结果,成功的经理－－般需要有较高的成就感。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第5题：

    【多选题】麦克利兰的需要理论包括？（）

    A．成就需要

    B．归属需要

    C．权力需要

    D．组织需要


    成就需要;权利需要;亲和需要

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