简答企业文化建设的不平衡性

题目
简答企业文化建设的不平衡性

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1.十七大到十八大的五年文化建设取得的主要成就是什么?(简答题)

2.企业文化评估的内容包括()A.企业文化建设工作评估B.企业文化建设组织评估C.企业文化建设效果评估D.企业文化建设预算评估E.企业文化建设队伍评估

3.合规文化建设是企业文化建设的核心组成部分， 在实施步骤上应首先通过强化企业文化建设来带动合规文化建设。 ( )此题为判断题(对，错)。

4.企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业参与市场竞争的()。A、基础B、手段C、目的D、需要

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  • 第1题：

    国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建立年度（ ），每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。

    A.企业文化建设总结表彰制度
    B.企业文化建设工作报告制度
    C.企业文化建设启动、推动制度
    D.企业文化建设工作表彰制度

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    企业文化建设的内涵，以下说法不正确的是（）。

    A企业文化建设是企业被动的组织行为

    B企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分

    C企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力

    D企业文化建设是一个持续的过程


    A
    略

  • 第3题：

    在企业文化建设中决定企业文化建设成败的是（）。

    A企业家

    B员工

    C英雄人物

    D企业制度


    A
    略

  • 第4题：

    1．建设统一的企业文化管理措施包括（ ）。
    （A）实施企业文化建设规划和工作计划管理（B）开展企业文化建设工作督导与检查（C）实行企业建设重大事项报告与审批（D）报送企业文化建设工作信息


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第5题：

    企业文化建设包括以下（）方面。

    A精神文化建设

    B制度文化建设

    C行为文化建设

    D物质文化建设


    A,B,C,D
    略

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