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  • 第1题:

    抽样风险指的是()。

    A:审计程序可能不适应审计目标的要求
    B:审计人员不能发现样本中的错误
    C:审计人员无法取得被选为样本的凭证进行审查
    D:随机选取的样本在某特征方面不能代表总体

    答案:D
    解析:

  • 第2题:

    在现代工作分析方法中,由工作分析专家管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上,详细记录其中关键事件及具体分析职位特征要求的方法是()。

    A:关键事件法
    B:能力要求法
    C:功能性工作分析方法
    D:工作要素法

    答案:A
    解析:
    B项,能力要求法是指完成任何一项工作的技能都可由更基本的能力来加以描述;C项,功能性工作分析方法主要的研究方向集中于工作本身,是一种以工作为导向的工作分析方法;D项,工作要素法是一种典型的开放式人员导向性的工作分析系统,目的在于确定对完成特定领域的工作有显著作用的行为及此行为的依据,并由一组专家级的上级或任职者来对这些显著要素进行确定、描述、评估。

  • 第3题:

    7、关于图形选取,下列描述正确的是()。

    A.通过模型树只能选取特征级别的图形

    B.通过模型树不仅能选取特征级别的图形,也能选取模型中的表面、顶点、边等

    C.通过图形窗口不仅能选取特征级别的图形,也能选取模型中的表面、顶点、边等

    D.在图形选取操作中,Ctrl键既是多选功能键,也是移除功能键

    E.在图形选取操作中,Shift键只是多选功能键,不是移除功能键


    通过模型树只能选取特征级别的图形;通过图形窗口不仅能选取特征级别的图形,也能选取模型中的表面、顶点、边等;在图形选取操作中, Ctrl 键既是多选功能键,也是移除功能键

  • 第4题:

    在现代工作分析方法中,由工作分析专家管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上,详细记录其中关键事件及具体分析职位特征要求的方法是( )。

    A.关键事件法
    B.能力要求法
    C.功能性工作分析方法
    D.工作要素法

    答案:A
    解析:
    B项,能力要求法是指完成任何一项工作的技能都可由更基本的能力来加以描述;C项,功能性工作分析方法主要的研究方向集中于工作本身,是一种以工作为导向的工作分析方法;D项,工作要素法是一种典型的开放式人员导向性的工作分析系统,目的在于确定对完成特定领域的工作有显著作用的行为及此行为的依据,并由一组专家级的上级或任职者来对这些显著要素进行确定、描述、评估。

  • 第5题:

    在现代工作分析方法中,由工作分析专家管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上,详细记录其中关键事件及具体分析职位特征要求的方法是( )。

    A.关键事件法
    B.能力要求法
    C.功能性工作分析方法
    D.工作要素法

    答案:A
    解析:
    B项,能力要求法是指完成任何一项工作的技能都可由更基本的能力来加以描述;C项,功能性工作分析方法主要的研究方向集中于工作本身,是一种以工作为导向的工作分析方法;D项,工作要素法是一种典型的开放式人员导向性的工作分析系统,目的在于确定对完成特定领域的工作有显著作用的行为及此行为的依据,并由一组专家级的上级或任职者来对这些显著要素进行确定、描述、评估。