()是我国干部人事制度的核心原则。A、党管干部原则B、民主集中制原则C、少数服从多数原则D、群众路线原则

题目
()是我国干部人事制度的核心原则。

A、党管干部原则

B、民主集中制原则

C、少数服从多数原则

D、群众路线原则

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1.深化干部人事制度改革，要坚持什么原则?

2.我国人事制度历来不可动摇的根本原则是()。A.公平竞争原则B.依法管理原则C.党管干部原则D.分类管理原则

3.论述我国公务员制度与原干部人事制度的主要区别。

4.我国人事制度不可动摇的根本原则是()。A.依法管理B.用人唯贤C.公开公平D.党管干部

参考答案和解析
参考答案：A
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  • 第1题：

    简述与传统的干部人事制度相比我国公务员制度的特点


    参考答案：1)具有科学的竞争择优机制2)具有正常的新陈代谢机制3)具有良好的廉政勤政保障机制4)法制化管理

  • 第2题：

    我国人事制度历来不可动摇的根本原则是（ ）

    A.公平竞争原则
    B.依法管理原则
    C.党管干部原则
    D.分类管理原则

    答案：C
    解析：
    党管干部原则是指由党来管理干部的原则。干部是党的事业的骨干，党管干部是实现党的领导的重要组织保证，是党的干部建设的一条重要原则，更是坚持党的领导的根本原则。党管干部原则必须适应党所处的环境和政治任务的需要，不断地进行调整和变化。

  • 第3题：

    1993年10月1日《国家公务员暂行条例》正式实施，标志着我国干部人事制度尤其是行政机关干部人事制度的建设进入了一个全新时期。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    我国干部人事制度基本的管理模式是的体制。


    正确答案：B
    随着国家事务专业化程度的不断加深，品位分类的管理模式总体上已为职位分类的管理模式所取代。1993年的《国家公务员暂行条例》便确立了职位分类的管理原则，但当时有关职位分类的规定比较笼统，没有明确规定公务员的职位类别。2006年1月1日起施行的《公务员法》则将公务员职位划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别，对公务员按不同类别实行分类管理。

  • 第5题：

    我国人事制度历来不可动摇的根本原则是（??）

    A.公平竞争原则
    B.依法管理原则
    C.党管干部原则
    D.分类管理原则

    答案：C
    解析：
    党管干部原则是指由党来管理干部的原则。干部是党的事业的骨干，党管干部是实现党的领导的重要组织保证，是党的干部建设的一条重要原则，更是坚持党的领导的根本原则。党管干部原则必须适应党所处的环境和政治任务的需要，不断地进行调整和变化。

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