延迟支付的奖金支付方式既方便了经济较拮据或急需现金的员工,又易使员工及时了解企业现阶段经营状况的好坏及自己和别人贡献的相对大小。()此题为判断题(对,错)。

题目
延迟支付的奖金支付方式既方便了经济较拮据或急需现金的员工,又易使员工及时了解企业现阶段经营状况的好坏及自己和别人贡献的相对大小。()

此题为判断题(对,错)。


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  • 第1题:

    企业根据员工所承担的或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于()。

    A:基本薪酬
    B:奖金
    C:福利
    D:工作体验

    答案:A
    解析:
    基本薪酬,是指企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬,它为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源。

  • 第2题:

    企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于( )。

    A.基本薪酬
    B.奖金
    C.福利
    D.工作体验

    答案:A
    解析:
    基本薪酬是指企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬,它为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源。

  • 第3题:

    企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于( )。

    A.基本薪酬
    B.奖金
    C.福利
    D.工作体验

    答案:A
    解析:
    基本薪酬是指企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬,它为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源。

  • 第4题:

    企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于()。

    A:基本薪酬
    B:奖金
    C:福利
    D:工作体验

    答案:A
    解析:
    基本薪酬是指企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬,它为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源。

  • 第5题:

    某企业2012年实际支付工资144 000元,各种奖金12 000元,其中经营人员工资72 000元,奖金8 000元;在建工程人员工资48 000元,奖金4 000元;退休职工工资24 000元。则该企业2012年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为( )元。

    A.132 000
    B.80 000
    C.120 000
    D.72 000

    答案:B
    解析:
    “支付给职工以及为职工支付的现金”项目反映企业以现金方式支付给职工的工资和为职工支付的其他现金,但不包括支付给在建工程人员的工资、奖金和支付给退休职工的工资。所以本题“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额=72 000+8 000=80 000(元)。