1.《公务员平时考核办法(试行)》规定,当年平时考核结果一般、较差等次累计次数超过一半的,年度考核原则上应当确定为()或者()等次。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职
2.《公务员平时考核办法(试行)》规定,年度考核确定为()等次的,应当从当年平时考核结果好等次较多且无一般、较差等次的公务员中产生。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职
3.《公务员平时考核办法(试行)》规定,公务员在重大关头、关键时刻不服从组织安排,或者推诿扯皮、敷衍塞责造成不良后果的,当期平时考核结果可以直接确定为()等次。A.好B.较好C.一般D.较差
4.《公务员平时考核办法(试行)》规定,好等次名额应当向()和()公务员倾斜。A.基层一线B.主要领导C.艰苦岗位D.领导成员
第1题:
A.主要领导
B.纪检组
C.组织(人事)部门
D.党支部
第2题:
第3题:
第4题:
在国家公务员考核时,因病假、事假累计超过半年的()
A.进行考核但不确定等次
B.不进行考核
C.进行考核但不确定优秀等级
D.进行考核也确定等次
第5题: