严禁失密泄密,对违规复制、记录、存储、获取、持有、扩散国家秘密或本行商业秘密;或遗失国家秘密、本行商业秘密载体;情节严重造成不良后果的,给予( )处理。A.违规积分、通报批评B.警告至记过C.记大过至留用察看D.解除劳动合同

题目
严禁失密泄密,对违规复制、记录、存储、获取、持有、扩散国家秘密或本行商业秘密;或遗失国家秘密、本行商业秘密载体;情节严重造成不良后果的,给予( )处理。

A.违规积分、通报批评

B.警告至记过

C.记大过至留用察看

D.解除劳动合同


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  • 第1题:

    失密是指员工违反保密制度,故意泄露国家秘密和我行商业秘密,以及不慎遗失国家秘密或我行商业秘密载体,致使国家秘密或我行商业秘密被不应知者获知或者超出了限定的接触范围的行为。( )

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错

  • 第2题:

    以下哪些是我行员工应当遵守的保密行为守则?()

    A.不擅自扩大国家秘密知悉范围

    B.不擅自扩大邮储银行商业秘密知悉范围

    C.不私自复制、收藏国家秘密和邮储银行商业秘密载体

    D.不将涉密计算机及办公用移动存储介质接入互联网


    正确答案:ABCD



  • 第3题:

    《统计法》规定,统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的( ),应当予以保密。

    A.国家秘密
    B.国家秘密、商业秘密
    C.国家秘密、商业秘密和个人隐私
    D.国家秘密、商业秘密和个人信息

    答案:D
    解析:

  • 第4题:

    《行政机关公务员处分条例》第26条规定,泄露(),造成不良后果的,给予警告、记过或 者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。

    A.国家秘密

    B.工作秘密

    C.因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私

    D.敏感信息


    参考答案:ABC

  • 第5题:

    《统计法》规定,统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的( )应当予以保密。

    A.国家秘密、商业秘密和个人信息

    B.国家秘密、商业秘密和个人隐私

    C.国家秘密、商业秘密和个人秘密

    D.国家秘密、商业秘密和个人情况


    正确答案:A