《员工行为禁止规定》主要从反面,即不能做什么的角度,规定了员工在各项经营管理活动中必须禁止做的事项,以达到进一步规范员工行为的目的。( )此题为判断题(对，错)。

题目
《员工行为禁止规定》主要从反面,即不能做什么的角度,规定了员工在各项经营管理活动中必须禁止做的事项,以达到进一步规范员工行为的目的。( )

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的(),加强对员工行为的监督和排查,建立员工异常行为举报、查处机制。A.底线性规定B.禁止性规定C.红线规定D.强制性规定

2.商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的禁止性规定,加强对员工行为的(),建立员工异常行为()机制。A.引导和教育B.考核、监督C.监督和排查D.举报、查处

3.《员工行为禁止规定》是指我行员工在( )、( )、( )、( )、( )等活动中,必须严格禁止的事项,全行员工均不得逾越和触犯。A.市场营销B.客户服务C.业务操作D.业务管理E.系统管理

4.中国工商银行员工行为禁止性规定所称员工行为特指与员工()等相关的行为活动。A、职业道德B、职业操守C、职业纪律D、岗位规范

参考答案和解析
参考答案：对
更多“《员工行为禁止规定》主要从反面,即不能做什么的角度,规定了员工在各项经营管理活动中必须禁止做的事项,以达到进一步规范员工行为的目的。( ) ”相关问题

  • 第1题：

    基本类禁止规定主要指全体员工在职业道德、职业纪律、岗位规范等方面必须禁止的事项,是全行员工必须共同遵守的禁止行为。( )

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第2题：

    商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的()规定，加强对员工行为的监督和排查。

    A.允许性

    B.选择性

    C.可为性

    D.禁止性


    正确答案：D

  • 第3题：

    对组织行为规范的审核表明，该规范旨在提高职员的道德水平，且组织员工非常熟悉这些规定。然而仍有某些员工不遵守该规范。为提高效果，行为规范应当包括：

    A.所有员工必须定期复习和学习行为规范
    B.鼓励员工参与行为规范的制定
    C.行为规范的内容和目的公开化
    D.对于违规事件规定惩戒条款

    答案：D
    解析：
    A.不正确，参照题解D。B.不正确，参照题解D。C.不正确，参照题解D。D.正确。对行为规范的违规进行惩罚应该可以加强行为规范的有效性。某些人员在预期到不当行为会被发现并受到处罚时，他就会停止不当行为。

  • 第4题：

    我行业已形成一套“正面有规范,反面有禁止,违规有处理”的三位一体员工行为规范体系,其中反面有禁止指的是《员工违规行为处理规定》。( )

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第5题：

    商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的禁止性规定，加强对员工行为的监督和排查，建立员工异常行为举报、查处机制。()


    答案:√

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