行政绩效测评指标应该涵盖哪些方面的内容()?A.经济B.效率C.效益D.公平

题目
行政绩效测评指标应该涵盖哪些方面的内容()?

A.经济

B.效率

C.效益

D.公平

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1.在企业信息管理绩效测评的3要素中,()是企业绩效测评的参照系。A.测评指标B.测评工具C.测评标准D.测评方法

2.婴儿智能发育测评表中每个领域需涵盖的指标包括( )3项。A.测评项目、测评方法、达标B.测评方法、达标、注意事项C.测评项目、达标、注意事项D.测评要求、测评方法、达标

3.下列不属于婴儿智能发育测评表中每个领域需涵盖的指标的是()。A、测评项目B、测评方法C、达标D、注意事项

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    参考答案：接通率、答复准确率、服务规范性

  • 第2题：

    ()是对测评内容筛选后综合后的产物。

    A:测评目标
    B:测评指标
    C:测评内容
    D:测评效度

    答案：A
    解析：
    本题考查的是测评目标的内涵。有的测评目标是测评内容点的直接筛选结果，有的是测评内容点的综合。

  • 第3题：

    下面关于绩效指标与绩效标准表述正确的是（）。

    A．绩效指标是对绩效达成状态的描述

    B．绩效标准是从哪些方面对绩效进行评价

    C．绩效标准指的是各项绩效指标应该达到的水平

    D．结果或素质的构成


    绩效标准指的是各项绩效指标应该达到的水平;绩效指标指的是绩效行为、结果或素质的构成

  • 第4题：

    根据行政绩效评估的内容性质划分的行政绩效评估指标体系包括【 】

    A．经济发展指标

    B．政治发展指标

    C．行政发展指标

    D．社会发展指标

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    正确答案：ABD
    解析：根据行政缋效的内容性质划分行政绩效评估指标体系，可分为：经济发展指标；社会发展指标；政治发展指标。

  • 第5题：

    员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括（　　）。

    A． 工作绩效
    B． 测评目标
    C． 测评指标
    D． 测评内容

    答案：A
    解析：
    测评标准体系设计分为：①横向结构，是指将需要测评的员工素质的要素进行分解，并列出相应的项目；②纵向结构，是指将每一项素质用规范化的行为特征或表征进行描述与规定，并按层次细分。横向结构是基础，纵向结构是对横向结构各项素质的层层分解和推向可操作化。在测评标准体系的纵向结构中，一般根据测评目的来规定测评内容，在测评内容下设置测评目标，测评目标下设测评指标。

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