下列与决策工作专门化理念相吻合的是()A.集中决策，分散管理B.无所不管，事必躬亲C.善用咨询，谋断分离D.所有权与经营权分离E.决策执行各司其职

题目
下列与决策工作专门化理念相吻合的是()

A.集中决策，分散管理

B.无所不管，事必躬亲

C.善用咨询，谋断分离

D.所有权与经营权分离

E.决策执行各司其职

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1.越是低层次的人员能够提供观点或被赋予决策的权力,就越是_____。A.集权B.分权C.工作专门化D.部门化

2.在决策形成并付诸实施中，领导者经过分析预期目标与实际状态之间存在差距的反馈信息，对决策方案作出调整或修正，使执行效果与决策目标相吻合，这是思维在决策中显示出的（）。

3.下列哪个教育理念与作者的理念相吻合? 查看材料A.要以生活为中心的教学作指导，不要以文字为中心的教科书B.教育不能创造什么，但它能启发儿童的创造力，以从事于创造工作C.让学生学一点他们渴望学的学问，于一点他们渴望干的事情D.要解放孩子．使他们充分得到自由的生活，从自由的生活中得到真正的教育

4.领导学产生的标志()A、“谋”与“断”的分离B、决策工作的日益专门化C、职业经理人出现D、领导学专著

参考答案和解析
参考答案：A,C,D,E
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  • 第1题：

    领导科学产生的标志是()。

    A、决策工作的专门化

    B、咨询工作的专业化


    参考答案：AB

  • 第2题：

    工作设计的重要方法有()

    A、工作轮换

    B、工作分工与协作

    C、工作扩大化

    D、工作丰富化

    E、工作专门化


    参考答案：ACD

  • 第3题：

    4、 由于园区类型多、规模广，以下哪些选项属于园区的景观规划设计的基本共性？

    A．与园区主题相吻合

    B．与园区规划相吻合

    C．与园区功能相吻合

    D．与园区特点相吻合


    A．与园区主题相吻合;B．与园区规划相吻合;C．与园区功能相吻合;D．与园区特点相吻合

  • 第4题：

    决策与执行的纵向分工是社会发展的必然产物,由此而产生的()的分离,对领导学的产生起到了直接的推动作用。

    A.领导与决策

    B.决策与管理

    C.领导与管理

    D.领导与执行

    E.决策专门化与执行专门化


    参考答案：CE

  • 第5题：

    关于录用决策，下列陈述正确的是()。

    A:用人单位一般将错误的人员拒绝看得比错误接受更严重
    B:当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时，以人事部门的意见为准
    C:尽可能地选择具有与组织文化相吻合的个性特点的求职者，即使他们缺乏相应的知识背景和工作经验
    D:录用决策是最终的用人决策

    答案：C
    解析：
    由于雇用经理一般更关心那些被聘用的人的成功和失败，而不关心那些被拒绝的人，在许多选择情境中，人们常把错误接受看得比错误拒绝更严重。在进行录用决策时，测评小组需要注意的问题有：①如果人事部门与用人部门在人选问题上意见有冲突，应尊重用人部门的意见；②组织应该尽可能地选择那些具有与组织文化相吻合的个性特点的求职者，即使他们缺乏相应的知识背景和工作经验；③不一定总是选择雇佣求职者群体中总体条件最好的人员，而应选择那些条件与空缺职位要求最接近的人，否则会造成人才浪费或抬高人力成本。

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