冲突沟通策略主要有()。A.回避B.迁就C.折衷D.强制E.合作

题目
冲突沟通策略主要有()。

A.回避

B.迁就

C.折衷

D.强制

E.合作

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1.人际冲突中主要有哪些沟通策略?

2.基本的冲突处理策略主要有哪几种?

3.引起冲突的策略主要有哪些?

4.在小组工作的中期阶段,小组的动力特征主要有()。A、工作者与成员之间的冲突B、成员之间的冲突C、小组的信息沟通D、小组内的人际沟通E、矛盾心情

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  • 第1题：

    下列不属于人际冲突中的沟通策略的是( )。

    A. 冲突化解策略

    B. 拖延冲突策略

    C. 避免冲突策略

    D. 减少冲突的策略


    参考答案A

  • 第2题：

    3、托马斯的人际冲突反应模式不包括以下哪项内容？

    A．强制策略

    B．迁就策略

    C．沟通策略

    D．主动策略


    强制策略和迁就策略;回避策略;合作策略

  • 第3题：

    【判断题】沟通策略能有效的管理冲突,但不是为了完全消灭冲突。

    A．Y.是

    B．N.否


    回避?对抗?妥协?迎合?合作

  • 第4题：

    基本的冲突处理策略主要有哪几种？
    (1)回避策略(2)缓解策略(3)正视策略
    略

  • 第5题：

    13、托马斯的人际冲突反应模式不包括以下哪项内容？

    A．强制策略

    B．迁就策略

    C．沟通策略

    D．主动策略


    沟通策略

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