双因素理论的双因素是指()因素。A.生存和发展B.内部和外部C.惩罚和奖励D.保健和激励

题目
双因素理论的双因素是指()因素。

A.生存和发展

B.内部和外部

C.惩罚和奖励

D.保健和激励

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1.关于双因素理论的表述正确的是( )。A．双因素理论中的激励因素相当于需要层次理论中的高层次需要B．双因素理论由麦克利兰提出C．激励因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工资等D．具备了激励因素可以令员工满意，不具备激励因素员工就不满意

2.根据双因素理论，保健因素是指和工作内容联系在一起的因素。( )

3.赫兹伯格的双因素理论是指：保健因素和激励因素。()

4.赫茨伯格双因素理论中的双因素是指A.物理因素、社会因素B.保健因素、激励因素C.环境因素、主体因素D.内在因素、外在因素

参考答案和解析
参考答案：D
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  • 第1题：

    赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()

    A. 物理因素、社会因素

    B. 环境因素、主体因素激励

    C. 保健因素、激励因素激励

    D. 内在因素、外在因素保健


    正确答案：C

  • 第2题：

    美国心理学家赫兹伯格提出了双因素理论，这里“双因素”是指（ ）。 A．内在因素 B．外在因素 C．保健因素 D．激励因素 E．稳定因素


    正确答案：CD

  • 第3题：

    现代理论中，双因素理论所称的“双因素”是指()。

    A:消极因素与积极因素
    B:主动因素与被动因素
    C:需要因素与诱导因素
    D:保健因素与激励因素

    答案：D
    解析：
    本题考核的知识点为双因素理论中的“双因素”。双因素理论中的“双因素”指保健因素与激励因素。

  • 第4题：

    双因素理论中的双因素是指( )

    A 保健因素与激励因素

    B人与物的因素

    C 历史因素与自然因素

    D经济因素与技术因素


    参考答案：A

  • 第5题：

    关于双因素理论的表述正确的是().

    A:双因素理论是由麦克里兰提出的
    B:双因素理论又称为“激励——保健因素理论”
    C:双因素理论中的保健因素相当于需要层次理论中的高层次需要
    D:具备了激励因素可以令员工满意，不具备就会招致员工的不满

    答案：B
    解析：
    本题考查双因素理论的相关内容.双因素理论是由赫兹伯格提出的.双因素理论中的激励因素相当于需要层次理论中的高层次需要.具备了激励因素可以令员工满意，不具备这些因素也不会招致员工的不满.

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