基层工会履行维权职责遇到困难时,上级工会应代行基层工会难以履行的职责。( )此题为判断题(对，错)。

题目
基层工会履行维权职责遇到困难时,上级工会应代行基层工会难以履行的职责。( )

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.撤换或者罢免不履行职责的工会主席、副主席，应履行什么程序?

2.基层工会专职工作人员的人数由上级工会根据需要确定。( )

3.职工方首席协商代表由企业工会主席担任;工会主席因故不能履行首席协商代表职责的，由其他协商代表担任。( )

4.基层工会对参加上级工会或其他部门举办活动的获奖人员可重复发奖。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    基层工会委员会每届任期()年，期限届满仍未进行换届的，上级工会有权责令其限期进行换届。


    参考答案：3年或者5年

  • 第2题：

    基层工会所收会费应按比例上交上级工会。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第3题：

    用人单位违反《工会法》，有()行为的，由劳动行政部门责令改正。

    A:阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的
    B:无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的
    C:劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的
    D:工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的
    E:用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的

    答案：A,B,C,D
    解析：
    用人单位违反《工会法》，有下列行为之一的，由劳动行政部门责令改正：阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的；无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的；劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的；工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的。

  • 第4题：

    基层工会换届选举、补选、罢免基层工会委员会组成人员的,应向( )书面报告。

    A、同级党组织

    B、上级总工会或产业工会

    C、上一级工会

    D、上一级党组织


    参考答案：AC

  • 第5题：

    用人单位违反《中华人民共和国工会法》，有（ ）行为的，由劳动行政部门责令改正。

    A.阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的
    B.无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的
    C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的
    D.工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的
    E.用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的

    答案：A,B,C,D
    解析：
    用人单位违反《中华人民共和国工会法》，有下列行为之一的，由劳动行政部门责令改正：阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的；无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的；劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的；工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的。

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