1.客房部的基本概念
2.某大酒店经理发现,客房部人员流动率明显高于洗衣部。该经理经过调查还发现,客房部和洗衣部的仅聘用的资格条件相同,待遇也基本相同.而工作负荷反而洗衣部较重。客房部人员流动率高的原因最有可能是:()。A、客房部员工不能胜任工作B、客房部工作经常需要加班C、客房部员工没有受到激励D、在客房部工作拿出奖金比较少
3.楼层主管是( )的直接下级。A.客房部经理B.客房部副经理C.客房部秘书D.客房总监
4.下列说法不正确的是( )。A.客房部与餐饮部工作互不相关B.客房部与餐饮部配合,做好VIP房果篮、酒水、点心的摆放C.客房部应协助餐饮部按客人要求送餐到房间D.客房部应协助房间送餐部收拾房间餐具及餐车
第1题:
负责客人投诉的处理是( )的工作内容。
A.客房部秘书
B.客房部经理
C.客房楼层主管
D.客房楼层领班
第2题:
客房部自身组织结构的设计、职责权限的划分、任务的分配及规章制度的建立等都是客房部预先控制的内容。
第3题:
客房部经理办公室主要负责处理客房部的日常事务,与其他部门的沟通协调等事宜。
第4题:
调研一家酒店,考察酒店客房部的基本组织结构,并了解客房部员工的基本素质要求
第5题:
客房部经理办公室主要负责处理客房部的日常事务,与其他部门的沟通协调等事宜。()