()阶段是团队发展的“黄金”阶段。
题目
()阶段是团队发展的“黄金”阶段。
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第1题：
下列关于项目团队表现阶段的表述，错误的是（ ）。A.表现阶段是团队最好阶段的时期
B.表现阶段，团队不够成熟，有待进一步发展
C.表现阶段，团队成员彼此高度信任.相互默契
D.表现阶段，工作效率明显变化，工作效果明显答案：B解析：本题考查的是项目团队的发展过程。表现阶段时的团队已比较成熟。 -
第2题：
项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展经过（ ）之后。A.休整阶段
B.规范阶段
C.磨合阶段
D.表现阶段答案：C解析：@## -
第3题：
项目团队发展的第三阶段是()。A、形成阶段
B、规范阶段
C、震荡阶段
D、辉煌阶段答案：B解析：根据团队发展四阶段模型，项目团队的建设和发展需要经历形成、震荡、规范和辉煌等四个阶段，这四个阶段依次展开形成了一个团队从创建到发展壮大和取得成功的过程。 -
第4题：
在项目团队的发展过程中，团队状态最好的时期是 （ ）
A.形成阶段 B.规范阶段C.磨合阶段 D.表现阶段答案：D解析：【精析】团队的形成阶段主要是组建团队的过程，磨合阶段是团队从组建到规范阶段的过渡过程，经过磨合阶段，团队的工作开始进入有序化状态，团队的各项规则经过建立、补充与完善，成员之间经过认识、 了解与相互定位，形成了自己的团队文化、新的工作规范，培养了初步的团队精神。经过上述三个阶段，团 队进入了表现阶段，这是团队的最好状态时期。 -
第5题：
项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展经过()之后。A:休整阶段
B:规范阶段
C:磨合阶段
D:表现阶段答案：C解析：经过磨合阶段，团队的工作开始进入有序化状态，团队的各项规则经过建立、补充与完善，成员之间经过认识、了解与相互定位，形成了自己的团队文化、新的工作规范，培养了初步的团队精神。