更多“团队建设的心理机制包括()、情绪认同、()、社会表现和()。 ”相关问题
  • 第1题:

    企业文化建设可以使用的心理机制包括()。

    A心理定势

    B心理强化

    C从众心理

    D认同心理

    E模仿心理


    A,B,C,D,E

  • 第2题:

    把挫折情绪升华为转败为胜的动力,将无意识冲动转化为社会接受行为的渠道,用建设性的目标作为替代,是以下哪一种心理防御机制?

    A.认同

    B.压抑

    C.升华

    D.补偿


    升华

  • 第3题:

    3、建设高效团队,要考虑的因素有______。

    A.设定清晰具体的团队目标,并且这个目标能够被大家认同

    B.为团队成员提供足够的培训机会

    C.适当控制团队的规模

    D.要有良好的激励机制


    设定清晰具体的团队目标,并且这个目标能够被大家认同;为团队成员提供足够的培训机会;适当控制团队的规模;要有良好的激励机制

  • 第4题:

    社会治理是社会建设的重大任务,是国家治理的重要内容,包括()

    A.创新社会治理体制

    B.加强预防和化解社会矛盾机制建设

    C.加强社会心理服务体系和社区治理体系建设

    D.改进社会治理方式


  • 第5题:

    2、把挫折情绪升华为转败为胜的动力,将无意识冲动转化为社会接受行为的渠道,用建设性的目标作为替代,是以下哪一种心理防御机制?

    A.认同

    B.压抑

    C.升华

    D.补偿


    升华