第1题:
企业文化建设可以使用的心理机制包括()。
A心理定势
B心理强化
C从众心理
D认同心理
E模仿心理
第2题:
把挫折情绪升华为转败为胜的动力,将无意识冲动转化为社会接受行为的渠道,用建设性的目标作为替代,是以下哪一种心理防御机制?
A.认同
B.压抑
C.升华
D.补偿
第3题:
3、建设高效团队,要考虑的因素有______。
A.设定清晰具体的团队目标,并且这个目标能够被大家认同
B.为团队成员提供足够的培训机会
C.适当控制团队的规模
D.要有良好的激励机制
第4题:
社会治理是社会建设的重大任务,是国家治理的重要内容,包括()
A.创新社会治理体制
B.加强预防和化解社会矛盾机制建设
C.加强社会心理服务体系和社区治理体系建设
D.改进社会治理方式
第5题:
2、把挫折情绪升华为转败为胜的动力,将无意识冲动转化为社会接受行为的渠道,用建设性的目标作为替代,是以下哪一种心理防御机制?
A.认同
B.压抑
C.升华
D.补偿