本市行政区域内的国家机关、社会团体、企事业单位和民办非企业单位应按照不少于本单位在职职工总数的百分之二比例安排残疾人就业。()此题为判断题(对，错)。

题目
本市行政区域内的国家机关、社会团体、企事业单位和民办非企业单位应按照不少于本单位在职职工总数的百分之二比例安排残疾人就业。()

此题为判断题(对，错)。

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1.本市行政区域内的()应当按照不少于本单位在职职工总数一定比例安排残疾人就业,并为其安排适当的工种和岗位。A、国家机关B、社会团体C、企事业单位D、民办非企业单位

2.关于残疾人就业保障金，下列说法不正确的是___。A.保障金由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企事业单位和民办非企业单位缴纳B.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。C.用人单位跨地区招用残疾人的，不计入所安排的残疾人就业人数D.保障金一般按月缴纳。

3.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位()总数的1.5%。A.在职职工和退休职工 B.内退职工 C.在职职工 D.退休职工

4.国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位应当按照规定的()安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。A.比例B.政策C.办法

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  • 第1题：

    用人单位安排()就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

    A:女职工
    B:就业困难人员
    C:残疾人
    D:少数民族人员

    答案：C
    解析：
    《残疾人就业条例》规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。

  • 第2题：

    用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位()总数的1．5%。

    A.在职职工和退休职工
    B.内退职工
    C.在职职工
    D.退休职工

    答案：C
    解析：
    用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1．5%。

  • 第3题：

    根据《残疾人保障法》，下列机构和单位中，应当按照规定的比例安排残疾人就业的有()。

    A:国家机关
    B:社会团体
    C:企事业单位
    D:民办非企业单位
    E:个体户

    答案：A,B,C,D
    解析：
    考点：残疾人劳动就业方式。

  • 第4题：

    用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位()总数的1.5%。

    A:在职职工和退休职工
    B:内退职工
    C:在职职工
    D:退休职工

    答案：C
    解析：
    用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人职工人数之内。

  • 第5题：

    《残疾人就业条例》规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，其比例不得低于本单位在职职工总数的()。

    A:1%
    B:1.5%
    C:2%
    D:2.5%

    答案：B
    解析：
    残疾人就业的用人单位责任《残疾人就业条例》规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。

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