下列属于活泼型员工的行为特征是( )A、热情洋溢地发表自己的观点，但也听取他人意见，善于沟通B、基本上都是在向周围环视C、会考虑这个决定对他的影响及程度深浅D、喜欢放一些图表或工作计划

题目
下列属于活泼型员工的行为特征是( )

A、热情洋溢地发表自己的观点，但也听取他人意见，善于沟通

B、基本上都是在向周围环视

C、会考虑这个决定对他的影响及程度深浅

D、喜欢放一些图表或工作计划

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1.对知识型团队的绩效考核，应以( )为导向。A．行为B．员工的特征C．结果D．员工的态度

2.公司准备招聘一批新员工，你希望这批新员工是（ ）。A.活泼开朗型的 B.埋头苦干型的 C.学习钻研型的 D.时髦新潮型的

3.对知识型团队的绩效考核，应以( )为导向。A.行为B.员工的特征C.结果D.员工的态度

4.胆汁质型气质主要行为特征是（ ）。A.敏捷活泼 B.迅猛急躁 C.小心迟疑 D.缓慢稳重

参考答案和解析
参考答案：A
更多“下列属于活泼型员工的行为特征是( ) ”相关问题

  • 第1题：

    对知识型团队的绩效考核，应以()为导向。

    A:行为
    B:员工的特征
    C:结果
    D:员工的态度

    答案：C
    解析：
    知识型团队的绩效考核要以结果为导向，而不是行为。

  • 第2题：

    新生儿的典型行为是“连哭带闹”地来到人间。这种类型的新生儿属于（）类型。

    A．安静型

    B．活泼型

    C．一般型

    D．混合型


    B 活泼型新生儿的典型行为是“连哭带闹”地来到人间。他不像一般新生儿那样要靠外力帮助才哭，会等不及任何外界刺激就开始呼吸和哭喊。

  • 第3题：

    115、“活泼好动、行为敏捷”是指人的兴趣表现出来的特征。


    C

  • 第4题：

    ()绩效指标体系应能够反映员工在劳动过程中的行为表现。

    A:品质特征型
    B:工作结果型
    C:行为过程型
    D:劳动态度型

    答案：C
    解析：
    行为过程型的绩效考评指标体系是以反映员工在劳动工作过程中的行为表现的各种指标为主体构成的指标体系。

  • 第5题：

    7、新生儿的典型行为是“连哭带闹”地来到人间。这种类型的新生儿属于（）类型。

    A．安静型

    B．活泼型

    C．一般型

    D．混合型


    B

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