集体访谈的实施程序与操作方法有()。A.前期准备阶段B.具体实施阶段C.后期总结阶段

题目
集体访谈的实施程序与操作方法有()。

A.前期准备阶段

B.具体实施阶段

C.后期总结阶段

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1.集体访谈的实施程序与操作方法中后期总结阶段包括()工作。A.及时整理会议记录B.资料审核C.会议总结D.补充调查

2.实施程序比较访谈法的优点。（）

3.根据访谈员与被访谈人的交流方式，访谈可分为（）。A个别访谈B直接访谈C集体访谈D间接访谈E结构式访谈

4.集体访谈的具体实施方式和方法与个别访谈大体相同,只是对访谈过程的()和访谈的要求更高。这是访谈会成功与否的关键。

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  • 第1题：

    集体访谈的具体实施方式和方法与个别访谈大体相同，只是对访谈过程的（）和访谈的（）要求更高。这是访谈会成功与否的关键。
    控制；效率
    略

  • 第2题：

    由于实施方式不同，非结构式访谈通常有以下几类（）

    A重点访谈

    B深度访谈

    C客观陈述法

    D集体访谈

    E个别访谈


    A,B,C
    略

  • 第3题：

    1、根据无结构访谈的实施方式不同，可以把无结构访谈分为

    A．深度访谈

    B．集中访谈

    C．客观陈述法

    D．集体访谈法


    深度访谈;集中访谈;客观陈述法;集体访谈法

  • 第4题：

    非结构式访谈因实施方式不同，通常有（）

    A重点访谈

    B深度访谈

    C个别访谈

    D集体访谈

    E标准化访谈

    F客观陈述式访谈


    A,B,F
    略

  • 第5题：

    在进行集体访谈时，应采取哪些具体操作方法？
    应当采取以下做法：
    第一，引导被访者尽快进入角色。
    第二，创造活跃的会议气氛。
    第三，客观公正，平等待人。
    第四，谦恭、中立。
    第五，牢牢把握会议的主题。
    第六，协调关系，化解矛盾。
    第七，做好会议记录。
    第八，及时结束会议。
    略

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