从业人员有权()。A、了解作业场所人员情况B、对生产提出建议C、拒绝强令冒险作业D、私自离岗

题目
从业人员有权()。

A、了解作业场所人员情况

B、对生产提出建议

C、拒绝强令冒险作业

D、私自离岗

相似考题

1.生产经营单位的从业人员在安全生产方面有哪些权利()A、从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议B、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告有权拒绝违章指挥和强令冒险作业C、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所D、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求

2.根据《安全生产法》规定.以下表述正确的是( )。①从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。②从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。③从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。④ 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。⑤生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。A.①②④⑤B.①②⑤C.①③④⑤D.①②③④⑤

3.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,有权拒绝什么行为?

4.生产经营单位的从业人员在安全生产方面有()权利。A、从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议B、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业C、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所D、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求E、参与重大伤亡事故的调查，分析原因，制定防范措施

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  • 第1题：

    从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出()、()和控告;有权拒绝()指挥和强令冒险作业。


    参考答案：批评;检举;违章

  • 第2题：

    从业人员“有权拒绝违章指挥和强令冒险作业”。（）


    答案：对
    解析：
    从业人员“有权拒绝违章指挥和强令冒险作业”。

  • 第3题：

    从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    为什么从业人员有权拒绝违章指挥、强令冒险作业？


    正确答案：因为违章指挥、强令冒险作业是一种侵犯员工合法权益的违法行为，也是直接导致生产安全事故发生的重要原因。拒绝违章指挥，既是企业员工依法享有的权利，也是维护正常生产秩序、有效防止生产安全事故发生、保护从业人员自身安全的必然要求。

  • 第5题：

    生产经营单位的从业人员的权力包括（ ）。

    A、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
    B、有权停止作业
    C、有权撤离作业场所
    D、有权随时解除与其订立的劳动合同

    答案：A
    解析：
    按照《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、行政法规的规定，施工作业人员主要享有如下的安全生产权利：
    1．施工安全生产的知情权和建议权；
    2．施工安全防护用品的获得权；
    3．批评、检举、控告权及拒绝违章指挥和强令冒险作业权；
    4．紧急避险权；
    5．获得意外伤害保险赔偿的权利；
    6．请求民事赔偿权。

  • 第6题：

    从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和（）作业。
    强令冒险
    略

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