若公司集中安排会议计划活动,就会有一个全职会议策划者。这会使你工作起来更容易,因为你是一个与经验丰富、知识渊博的专业人士打交道,他或她指导想要什么以及如何得到。()此题为判断题(对,错)。

题目
若公司集中安排会议计划活动,就会有一个全职会议策划者。这会使你工作起来更容易,因为你是一个与经验丰富、知识渊博的专业人士打交道,他或她指导想要什么以及如何得到。()

此题为判断题(对,错)。


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  • 第1题:

    背景说明:你是宏远公司的行政秘书高叶,下面是行政经理需要你完成的几项工作任务。

    便条

    高叶:

    根据公司的工作安排,下月初公司中层以上的领导要集中到××会议中

    心-召开2012年工作会议,为了开好此次会议,公司领导决定由你明天去××

    会议中心洽谈此次会议的具体承办联络事宜。请你就本次会议做一个会议

    筹备方案发给我。

    谢谢!

    行政经理××

    ××年×月×日


    正确答案:

    ××公司2012年工作会议筹备方案

    一、会议主题

    为了增强本公司的综合实力,提高产品质量和管理水平,特召开此次技术训练专题研讨会,会议的重点是讨论研究如何在全公司展开技术发明和创造的竞赛,并提出训练质量的对策,探讨新的技术训练方法。

    二、会议的时间、地点

    拟定于下月初上午9O0T--400,在××会议中心厅召开。上午830报到。

    三、参加会议的人员

    公司总经理、副总经理、公司人力资源部总监、生产部总监、培训部总监等公司中层以上的领导30人。

    四、会议议程

    会议由主管副总经理主持。

    上午:(1)总经理做关于2012年问题的

    工作报告。

    (2)市场部总监专题发言。

    (3)生产部总监专题发言。

    下午:(1)分组讨论。

    (2)副总经理做总结报告。

    五、会议议题

    (1)企业文化与提高企业综合竞争力。

    (2)技术创新。

    六、会场设备和用品的准备

    准备会场所需的投影仪、白板和音像设备、由工司前台秘书负责。

    七、会议材料准备

    (1)在总经理的工作汇报。

    (2)市场部、生产部总监的专题发言稿。

    (3)副总经理的总结报告。由总经理办公室牵头准备。

    八、会议服务工作由行政部综合协调。

    附:(1)会议通知。(2)会议日程表。

  • 第2题:

    假设你所在的部门要负责承办一次全国性的会议,指定你参与筹备工作,现在要拟订一个会议计划,计划中除了包括落实会议经费、安排会务组和分工、落实会议地点、安排接待、会议组织、会议结束等工作以外,还必须包括______。 A.会场安排 B.联系和接待领导 C.发会议通知 D.邀请媒体参加


    正确答案:C

  • 第3题:

    列举一个你熟悉的榜样人物,分析他(她)身上哪些优秀品质是你应该学习的。作为记者,你该如何去传播他(她)这些品质,使这些优秀品质得到受众的认同。请就此设计一个报道方案。


    俄国批评家别林斯基曾把艺术中的典型人物称之为“熟悉的陌生人”。他说:每一个典型对于读者都是似曾相识的不相识者。把典型人物称之为“熟悉的陌生人”,这提法是正确的,它从典型人物的社会效应方面深剿地揭示了典型人物共性同个性的关系。切典型人物都是鲜明、独特韵个性同集中、深刻的某种共性的统一。由于典型人物身上总能反映出社会生活中某类人或某种事物的本质共性带有谣堂的普遍性,是人们所常见的,所以会产生似曾相识的“熟悉”感。 另二方面,由于典型人物个个都具有与众不同的独特个性,这种个性是不可重复的;是作者独特的审美创造,在现实生活中也是少见,所以,人们又会有“陌生”感。比如阿Q,他的“精神胜利法”,他那种虚荣好胜、自欺欺人的可笑品格,在半封建半殖民地的旧中国是一种弥漫于社会各阶层的恶劣国民性,不少人身上或多或少都沽上一点,只是表现形式不同而已; 所以,“阿Q精神”是人们所熟悉的。但阿Q的具体个性,他那独特的思维方式、语言习惯、行为特征;比如被人欺侮挨打后僦说上一句“儿子打老子”来自我解嘲,因头上长疮袍;葡忌讳入说“亮了”等等言行举止,是罕见的,只有阿Q才会如此,所以,人们又对他产生新鲜感陌生感正是人物共性和个性的统一,构成了读者“熟悉”和“陌生”的统一;只有“熟悉”而不“陌生”,便成为只有共性缺少个性的公式化、概念化人物;只有“陌生”而无“熟悉”,则虽有个性却缺乏共性,容易变得离奇荒诞,沦人非理性主义泥坑。所以,二者必须巧妙结合,缺一不可。

  • 第4题:

    u 和业已存在的老客户打交道,以及和新客户打交道,你更喜欢那种?为什么?


    正确答案:
              

  • 第5题:

    7、你四岁的孩子非常想要一个玩具,你不满足他,他很生气,并对你说,“我恨你”,此时你怎么做会帮助孩子表达和调控他的情绪()

    A.“你太不懂事了,我也恨你”

    B.“有本事你自己去买”

    C.“你现在非常生我的气,我们谈谈你为什么生气”

    D.“不是你想要的东西就一定能得到”


    “ 你现在非常生我的气,我们谈谈你为什么生气 ”