约哈里窗口里的自我包括()。A.盲目的自我B.未发现的自我C.公开的自我D.隐蔽的自我

题目
约哈里窗口里的自我包括()。

A.盲目的自我

B.未发现的自我

C.公开的自我

D.隐蔽的自我

相似考题

1.乔哈里窗认为,按自我和他人对自己的信息的了解程度,沟通可以分为()。A.隐藏的自我B.看不见的自我C.未知的自我D.公开的自我

2.心理学家鲁夫特与英格汉提出“周哈里窗（Johari Window）”模式，“窗”是指一个人的心就像一扇窗，周哈里窗展示了关于自我认知、行为举止和他人对自己的认知之间在有意识或无意识的前提下形成的差异。其中“你知我不知”的是指：A．开放我B．隐藏我C．背脊我D．未知我

3.【单选题】哈里窗中的“你知我不知”是属于哪个层次的自我？A．公开我B．背脊我C．秘密我D．潜能我

4.简述约哈里窗。

更多“约哈里窗口里的自我包括()。 ”相关问题

  • 第1题：

    3、心理学家鲁夫特与英格汉提出“周哈里窗（Johari Window）”模式，“窗”是指一个人的心就像一扇窗，周哈里窗展示了关于自我认知、行为举止和他人对自己的认知之间在有意识或无意识的前提下形成的差异。其中“你知我不知”的是指：

    A．开放我

    B．隐藏我

    C．背脊我

    D．未知我


    英格汉

  • 第2题：

    心理学家鲁夫特与英格汉提出“周哈里窗（Johari Window）”模式，“窗”是指一个人的心就像一扇窗，周哈里窗展示了关于自我认知、行为举止和他人对自己的认知之间在有意识或无意识的前提下形成的差异。其中“你知我不知”的是指：

    A．开放我

    B．隐藏我

    C．盲目我

    D．未知我


    A

  • 第3题：

    3、心理学家周依·卢福特和哈里·殷汉提出“周哈里窗”理论。“窗”是指人的自我意识就像一扇窗户，包括（）

    A．开放我

    B．盲目我

    C．隐藏我

    D．未知我


    开放我;盲目我;隐藏我;未知我

  • 第4题：

    根据约哈瑞窗的分析维度，强制型管理者沟通时认为自我至高无上，喜欢自我暴露同时又乐于收集别人的反馈，注重自我与他人的互动。


    双盲型管理者类型;被动型管理者类型;强制型管理者类型;平衡型管理者类型

  • 第5题：

    【多选题】通过哈里窗来了解自己，可以分为哪几个层次的自我？

    A．公开我

    B．背脊我

    C．秘密我

    D．潜能我


    公开我;背脊我;潜能我

相关内容