对企业而言,EDI具体效益有()。A.提供正确完整的信息B.提高服务质量C.提高赢利能力D.增进合作关系E.提高业务效率

题目
对企业而言,EDI具体效益有()。

A.提供正确完整的信息

B.提高服务质量

C.提高赢利能力

D.增进合作关系

E.提高业务效率


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  • 第1题:

    对企业而言,EDI的具体效益包括()

    A.提供正确完整的信息

    B.提高服务质量

    C.增进合作关系

    D.提高业务效率


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    写求职信应遵循“适度推销”原则,具体而言就是对外资企业可以多一些“自夸”,对国内企业应多一些谦虚。

    A

    B



  • 第3题:

    【多选题】下列关于内部控制的说法中正确的有()。

    A.对企业而言,内部控制是指由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程

    B.对企业而言内部控制包括五大目标

    C.对企业和事业单位而言,内部控制均需遵循成本效益原则

    D.对企业和事业单位而言,内部控制的方法均包括不相容职务或岗位的分离控制


    ABD

  • 第4题:

    简述EDI的作用与效益


    答案:
    解析:
    (1)可以及时准确地提供完整信息;
    (2)可以提高服务质量;
    (3)可以增进合作关系;
    (4)可以提高业务效率,降低业务成本。

  • 第5题:

    什么是EDI?EDI的作用有哪些?


    1. 施工定额是以同一性质的施工过程或工序为测定对象,确定建筑安装工人在正常施工生产条件下,为完成单位合格产品所必需的人工、材料、施工机械设备及其资金消耗的数量标准。 施工定额是施工企业直接用于建筑工程施工管理的一种定额。 施工定额由人工定额,材料消耗定额和机械台班定额组成,是最基本的定额。 施工定额是施工企业进行科学管理的基础。施工定额的作用体现在以下方面: (1)施工企业编制施工预算,进行工料分析和“两算” 对比的基础; (2)是编制施工组织设计、施工作业设计和确定人工、材料及机械台班需要量计划的基础; (3)施工企业向工作班(组)签发任务单、限额领料的依据; (4)是组织工人班(组)开展按劳动竞赛、实行内部经济核算、承发包、计取劳动报酬和奖励工作的依据; (5)是编制预算定额和企业补充定额的基础。