霍桑实验的资料使梅约提出了关于社会人性的假设,包括()。A、社交需要是人类行为的基本激励因素，而人际关系则是形成人们身份感的基本因素B、从工业革命中延续过来的机械化，其结果是使工作丧失了许多内在的意义，这些丧失的意义现在必须从工作中的社交关系里找回来C、与对管理部门所采用的奖酬和控制做出的反应相比，员工会更易于对同级同事所组成的群体的社交因素做出反应D、员工对管理部门的反应能达到什么程度，当视主管者对下级的归属需要、被人接受的需要以及身份感的需要能满足到什么程度而定

题目
霍桑实验的资料使梅约提出了关于社会人性的假设,包括()。

A、社交需要是人类行为的基本激励因素，而人际关系则是形成人们身份感的基本因素

B、从工业革命中延续过来的机械化，其结果是使工作丧失了许多内在的意义，这些丧失的意义现在必须从工作中的社交关系里找回来

C、与对管理部门所采用的奖酬和控制做出的反应相比，员工会更易于对同级同事所组成的群体的社交因素做出反应

D、员工对管理部门的反应能达到什么程度，当视主管者对下级的归属需要、被人接受的需要以及身份感的需要能满足到什么程度而定

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1.美国学者梅奥主持的霍桑实验支持了人性假设中的( )。A. 经济人假设B. 社会人假设C. 自我实现人假设D. 复杂人假设

2.行为科学中的著名的“霍桑实验”是由()主持的。A、霍桑B、法约尔C、梅约D、泰罗

3.梅奥通过霍桑试验，提出了经济人假设的理论。()

4.()人性假设理论来自霍桑实验。A、经济人B、社会人C、复杂人D、自我实现人

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  • 第1题：

    梅奥等人通过霍桑实验提出了()人性假设

    A、经济人

    B、社会人

    C、理性人

    D、自然人


    参考答案：B

  • 第2题：

    霍桑实验的主持者是()

    A. 梅奥

    B. 霍桑

    C. 泰勒

    D. 法约尔


    正确答案：A

  • 第3题：

    梅奥等人从霍桑试验中提出的理论是:复杂人性假设。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    社会人性假设是由()等人在霍桑实验的基础上提出的来的。

    A.西蒙

    B. 马奇

    C.梅奥

    D. 麦格雷戈


    答案:C

  • 第5题：

    梅奥主持的“霍桑实验”(30年代)提出来的人际关系学说是构成哪种人性假设的理论基础?()

    A.经济人

    B.社会人

    C.自我实现人

    D.复杂人


    参考答案：B

  • 第6题：

    20世纪30年代的“霍桑实验”指出了一种新的人性假设，它是（）。

    A．经济人

    B．社会人

    C．复杂人

    D．自我实现人


    社会人

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