此题为判断题(对,错)。
1.诸如度假、各种保险、培训等不直接以金钱的方式作为报酬形式,这种报酬也称作()。A.经济报酬B.基本薪酬C.非经济报酬D.绩效薪酬
2.报酬并非仅仅是一种金钱或者能够折算为金钱的实物概念,它还包括一些心理上的收益。()此题为判断题(对,错)。
3.福利是一种( ),它往往不以货币形式直接支付员工,而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。A.激励性报酬B.计划性报酬C.补充性报酬D.必要性报酬
4.经济性报酬与非经济性报酬的划分依据是( )A、金钱B、劳动C、货币D、商品E、激励
第1题:
第2题:
第3题:
从报酬是否以金钱来衡量,可将其分为()和(). A.经济性报酬 B.非经济性报酬 C.内在报酬 D.外在报酬
第4题:
第5题:
福利可以看作是企业对员工的是一种承诺,属于补充性报酬。