护士长适合的管理幅度是( )个护士。A、10-12B、10-15C、15-20E、15-25E、20-25

题目
护士长适合的管理幅度是( )个护士。

A、10-12

B、10-15

C、15-20

E、15-25

E、20-25

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1.在病区护理管理中起主导作用的是：A、科护士长B、责任护士C、护士长D、主班护士E、科主任

2.以下关于护士管理岗位晋级层次,说法正确的是()A、护士长-总护士长-副主任-主任B、护士-主任护士-副主任护士-总护士长C、护士-副主任护师-护理部主任D、以上全错

3.下列关于护士长胜任力说法错误的是()A、护士长胜任力指能将护士长岗位中绩效优异与绩效一般者区分开来的个人潜在的深层次特征B、护士长胜任力模型是指担任护士长这一特定角色所需要具备的胜任力总和C、护士长胜任力模型是针对护士长职位要求单独的一组胜任力D、建立护士长胜任力模型有利于指导护士长职业规划E、建立护士长胜任力模型可作为护士长选拔招聘、培训及绩效管理等的依据

4.某医院有病床290张，按要求该医院应执行的护理管理体制是A.实行护理副院长一护理部主任一科护士长上病室护士长垂直管理B.实行护理部主任一科护士长一病区护士长半垂直管理C.实行科护士长、病房护士长二级负责制D.设护理部主任、科护士长、护士长，但科护士长纳入护理部合署办公E.实行科护士长一病区护士长一护理组长半垂直管理

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  • 第1题：

    某三级甲等综合医院有床位3500张，病区65个，科护士长3名，每位科护士长分管20余个病区，因此每人都感到身心疲惫，力不从心。该院在组织设计中忽略了

    A、目标统一原则

    B、分工协作原则

    C、有效管理幅度原则

    D、最少层次原则

    E、集权与分权原则


    参考答案：C

  • 第2题：

    三级护理管理体制是

    A．院长→护理部→护士长

    B．护理部→护士长→护士

    C．护理部→科主任→科护士长

    D．护理部→科护士长→护士长

    E．护理部→科护士长→护士


    正确答案：D

  • 第3题：

    现行的三级护理管理体制结构是()

    A.院长―护理部―科护士长

    B.院长―护理部―护士长

    C.院长―护理院长―护士长

    D.护理部―科护士长―护士长

    E.科护士长―护士长―护师


    正确答案：D

  • 第4题：

    《新冠肺炎防控医院护理指南》中的护理组织管理架构()。

    A.护理部-科护士长-护士长

    B.科护士长-护士长-护士

    C.护士长-质控员-护士


    参考答案：A

  • 第5题：

    医院护理三级管理体制是指

    A、护理院长-护理部主任-科护士长

    B、护理部主任-科护士长-病区护士长

    C、大科护士长-小科护士长-病区护士长

    D、总护士长-护士长-主管护师

    E、上述都不是


    参考答案：B

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