培训目标通常包括()。A.个人目标B.绩效目标C.行为目标D.学习目标

题目
培训目标通常包括()。

A.个人目标

B.绩效目标

C.行为目标

D.学习目标

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1.培训方案应包括()等内容。A、培训目标B、培训内容C、培训指导者D、培训方法

2.信息系统培训通常要进行()等工作。A.培训对象分类B.培训的目标C.培训方式和内容D.培训教材与相关文档E.培训总结

3.培训目标通常包括哪些方面的内容?

4.培训课程分析主要包括（ ）。A．课程目标分析B．课程对象分析C．培训环境分析D．培训目标分析E．培训对象分析

参考答案和解析
正确答案:ABCD
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  • 第1题：

    在职培训通常包括()等类型。

    A.在职离岗培训

    B.在职转岗培训

    C.工作轮换

    D.在岗培训


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    起草企业培训规划应做好的工作包括（ ）。

    A.进行综合平衡
    B.描述培训目标
    C.分配培训资源
    D.确定具体项目子目标
    E.制定培训的总体目标 确认答案

    答案：A,C,D,E
    解析：
    起草培训规划时，应当做好以下几个方面的工作：①制定培训的总体目标；②确定具体项目的子目标；③分配培训资源；④进行综合平衡。因此，本题应该选ACDE。

  • 第3题：

    培训与开发的系统型模式通常包括以下几个方面（ ）。

    A.制定培训政策
    B.确定培训需求
    C.制定培训目标和计划
    D.实施培训计划
    E.对计划的实施进行评估和审核

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第4题：

    培训计划主要包括设定培训目标和内容，确定培训人员、培训方法和形式，不需要做培训预算。()


    参考答案：错误

  • 第5题：

    起草企业培训规划应做好的工作包括()

    A:描述培训目标
    B:进行综合平衡
    C:分配培训资源
    D:确定具体项目子，目标
    E:制定培训的总体目标

    答案：B,C,D,E
    解析：
    培训规划的重点是分析研究培训过程中可能发生的问题，以及解决这些问题的具体措施。起草培训规划时，应当做好以下几个方面的工作：一是制定培训的总体目标；二是确定具体项目的子目标；三是分配培训资源；四是进行综合平衡。

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